泰安市事業(yè)單位初級綜合類崗位公開招聘工作人員筆試落幕！ “死記硬背”不適用，理解應(yīng)用是關(guān)鍵

　　泰安日報社·中華泰山網(wǎng)訊（記者 楊文潔 陳陽 審核 王天姿）3月22日，泰安市2025年度事業(yè)單位初級綜合類崗位公開招聘工作人員筆試落下帷幕。當(dāng)天，我市38797名懷揣夢想的考生奔赴全市27個考點(diǎn)。本次招考，全市共設(shè)置568個職位，758個招聘計劃，全市共設(shè)置1297個考場。

　　一科變兩科，連續(xù)作戰(zhàn)難度增大

　　早上8時許，望岳中學(xué)考點(diǎn)外已聚集了眾多考生。考生之中，有的神色專注，抓緊開考前的每分每秒，低頭翻閱手中的資料；有的則神情略顯緊張，來回踱步，試圖緩解內(nèi)心的壓力。隨著考試時間臨近，大家有序地排起長隊(duì)等待進(jìn)入考點(diǎn)。

　　

　　“請?zhí)崆皽?zhǔn)備好身份證和準(zhǔn)考證，排隊(duì)入場！”擴(kuò)音器的提示聲在人群中反復(fù)響起，考生們在考務(wù)人員的引導(dǎo)下有序入場。記者看到，在智能核驗(yàn)通道，考生經(jīng)過時，通過人臉識別，可以迅速技術(shù)核驗(yàn)考生信息，大大縮短排隊(duì)入場時間，避免考生長時間聚集。清晰醒目的考場指引標(biāo)志，從校門口一路延伸至各個考場，確保考生們能迅速準(zhǔn)確地找到自己的考場。

　　

　　上午12時，隨著鈴聲響起，泰安市2025年度事業(yè)單位初級綜合類崗位公開招聘工作人員筆試正式結(jié)束。考生們神態(tài)放松，陸續(xù)走出考場，同伴之間相互交流著考試題目和感受。

　　“今年考試時長調(diào)整為三個半小時，職業(yè)能力傾向測驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力兩科‘連續(xù)作戰(zhàn)’，中間沒有休息時間，對考生的體力、精力以及專注力都是極大的考驗(yàn)。”考生王先生說，本次考試內(nèi)容相較之前考試有了很大調(diào)整，考綱強(qiáng)化了對政治理論和實(shí)務(wù)能力的考核。對于今年的考題，很多考生表示難度適中，但題量大，知識面涉及廣，對考生的知識儲備和實(shí)際應(yīng)用能力有很高的要求。

　　

　　

　　“感覺今年出題更側(cè)重實(shí)際應(yīng)用，綜應(yīng)部分考了活動策劃和領(lǐng)導(dǎo)講話等題型，直接考察崗位適配性，‘死記硬背’不適用了，而要真正理解工作邏輯。”考試完畢后，考生楊曉琦回憶道，“DeepSeek、國潮、銀發(fā)經(jīng)濟(jì)等要素在職測題目中都有出現(xiàn)，數(shù)量關(guān)系、邏輯判斷題計算量大，對時間把握能力有很大考驗(yàn)。”

　　規(guī)范考務(wù)工作，提供暖心服務(wù)

　　“人事考試無小事，細(xì)微之處見真章。”本次考試，泰安市考試中心進(jìn)一步加強(qiáng)考務(wù)培訓(xùn)工作，全面統(tǒng)籌安排各項(xiàng)考務(wù)工作，發(fā)放考務(wù)明白紙及考務(wù)工作手冊，明確各考務(wù)工作崗位職責(zé)，考務(wù)操作時間節(jié)點(diǎn)和具體操作流程，要求考務(wù)工作人員嚴(yán)格對標(biāo)考試流程規(guī)范操作，最大限度保障考務(wù)工作統(tǒng)一動作、統(tǒng)一尺度，明確違規(guī)違紀(jì)處理辦法和異常應(yīng)急處理流程，確保人事考試工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

　　

　　在考點(diǎn)，身穿“紅馬甲”的工作人員隨處可見。面對考生的各種咨詢和求助，他們熱情提供服務(wù)。本次考試，市人事考試中心提前一周在泰安人社局網(wǎng)站、泰安人社公眾號等發(fā)布溫馨提示，告知考生考試注意事項(xiàng)及考點(diǎn)地址定位，在考點(diǎn)入口設(shè)置《考場分布示意圖》《考場規(guī)則》等展板信息，設(shè)置“紅馬甲”服務(wù)崗，安排專人引領(lǐng)考生快速入場，協(xié)助丟失身份證的考生申請并打印臨時身份證明，為殘疾考生開設(shè)綠色服務(wù)通道，從考生的需求入手，不斷提升考試服務(wù)水平，用心、用情服務(wù)考生。

　　

　　考試安全是人事考試的生命線。今年考試科目由考一科改為考兩科。考試內(nèi)容、考試時間均發(fā)生了變化。針對這些變化，市人事考試中心圍繞考點(diǎn)安排、考務(wù)組織、試卷交接、輿情引導(dǎo)等環(huán)節(jié)加強(qiáng)風(fēng)險研判，與公安、工信、城市管理等部門協(xié)同配合，形成工作合力，杜絕高科技作弊行為，安全護(hù)考，確保考試風(fēng)險隱患第一時間發(fā)現(xiàn)、反饋、化解。

　　科技支撐確保考試安全

　　為營造良好考試環(huán)境、嚴(yán)格考風(fēng)考紀(jì)，市人事考試中心著力構(gòu)建“人防、物防、技防”三位一體防控體系，嚴(yán)格落實(shí)考試安全管理措施，堅持把試卷安全保密工作擺在突出位置，強(qiáng)化運(yùn)送、保管、分發(fā)、回收等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵人員的管理，加強(qiáng)試卷流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)全流程閉環(huán)管理，保障試卷絕對安全。

　　

　　考生進(jìn)入考場前，采用人臉識別技術(shù)，入場面部掃描，自動與報名信息比對，提升了考生入場檢測效率，全面掌握考生入場情況，杜絕替考行為。所有考場均使用人事考試或教育標(biāo)準(zhǔn)化考點(diǎn)考場，各考點(diǎn)考試現(xiàn)場情況實(shí)時傳送至山東省人事考試指揮平臺，實(shí)現(xiàn)考試一線考務(wù)數(shù)據(jù)實(shí)時分析和監(jiān)控，增強(qiáng)考試風(fēng)險預(yù)警，加強(qiáng)考務(wù)管控能力。

　　據(jù)了解，筆試閱卷結(jié)束后，按職業(yè)能力傾向測驗(yàn)、綜合應(yīng)用能力成績各占50%的比例，采取百分制計算應(yīng)聘人員的筆試成績。筆試成績公布后，面試、考核、體檢等后續(xù)招聘工作及時間安排由市、縣人社部門自行確定，考生可關(guān)注人力資源和社會保障部門網(wǎng)站或微信公眾號獲取相關(guān)信息。