好客好品靠好人丨肥城李慶勇：誠信鑄商魂 勇毅譜華章

　　在肥城市商業圈中，有這樣一位企業家，他以“誠信立企、責任興業”為經營理念，在商海拼搏30余載，不僅成就了自己的商業傳奇，更為社會發展注入了強大動力，他就是肥城市華聯商貿有限公司董事長李慶勇。

　　

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　　堅守品質誠信，鑄就商業輝煌

　　1993年，肥城市第二百貨公司改制陷入困局，李慶勇挺身而出，帶領5名職工承包公司工會經營部，以“用良心賣商品”為創業誓言，從50平方米的瓦房起步。在經營過程中，他對進貨渠道嚴格把控。代理金星奶粉時，堅持批次全檢，不放過任何質量隱患；樂百氏牛奶臨期前30天，果斷下架銷毀，絕不因小失大損害消費者權益。

　　多年如一日的堅守，讓“奶品全、到華聯”“商品真、市華聯”的口碑深入人心。在他帶領下，泰山華聯從一家小店發展成為擁有50余家門店、年服務超300萬人次的多業態零售龍頭。

　　2013年，李慶勇又前瞻性地投資建設智慧化倉儲供應鏈基地，并引入區塊鏈溯源技術。這一舉措，實現了生鮮商品“從田間到貨架”72小時全流程追蹤，不僅保障了自有門店的配送，還為中糧電商、京東云倉提供數字化倉儲服務，帶動區域物流效率提升40%，該基地也獲評“山東省城鄉高效配送示范企業”。

　　

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　　信守契約精神，推動產業共富

　　2015年，李慶勇在走訪中發現本地蜂農面臨銷售困境，他當即許下“有多少蜜，收多少蜜”的承諾。隨后，他牽頭成立泰之源食品公司，建立起“企業+合作社+蜂農”的幫扶結構，為蜂農撐起一片希望的天空。

　　技術賦能方面，他聘請山東農業大學畜動科學院專家制定《優質蜜源采集標準》，并免費培訓蜂農1800人次，提升蜂農養殖技術。兜底保障上，簽訂10年保價收購協議，2023年更是以高于市場價12%的價格收購原蜜820噸，讓蜂農安心。品牌共創環節，打造“東方蜜語”高端品牌，帶動合作蜂農年均增收4.2萬元。

　　2024年，君祥健康現代農業產業園被認定為泰安市現代農業產業園，產品通過歐盟認證，2023年銷售額突破3800萬元，李慶勇兌現了“讓養蜂人過上好日子”的承諾。

　　厚植誠信文化，激活團隊活力

　　在企業管理領域，李慶勇獨辟蹊徑，首創“雙誠”管理模式，為企業發展注入強大的文化驅動力。

　　一方面，他對員工秉持誠信原則，建立工資集體協商制度，連續24年保持“零欠薪”記錄，讓員工在工作中毫無后顧之憂，全身心投入到為企業創造價值的工作中。另一方面，他注重培養員工的誠信意識，將誠信指標納入KPI考核體系，使其與員工的晉升、獎勵直接掛鉤，并在企業內部推行“誠信積分制”。這一系列舉措有效激發了員工的誠信自律意識，顯著降低門店損耗率，常年低于行業均值30%，為企業節約大量成本，提升運營效率。

　　員工張金玲從一名普通的一線理貨員，迅速成長為事業部總經理。她帶領團隊研發的“生鮮智能補貨系統”，更是使門店報損率大幅下降57%，成為李慶勇誠信管理模式成效的生動例證。

　　如今，企業憑借良好的文化氛圍和卓越的管理模式，被授予“山東省工友創業園”稱號，并成為三所高校的產學研基地，吸引眾多人才匯聚，為企業的持續創新發展奠定堅實基礎。

　　勇擔社會責任，助力鄉村振興

　　李慶勇深知企業發展離不開社會的支持，因此始終將社會責任扛在肩上，把誠信價值延伸到公益領域，積極助力鄉村振興。

　　在助推產業發展方面，李慶勇創新采用困難戶以勞力、林地入股分紅的模式，累計幫助632戶困難戶，為地區經濟發展注入新活力。在食安守護行動中，2012年，他自費組建食品安全快檢中心，免費為社區居民檢測農產品達1.2萬批次，為百姓的餐桌安全保駕護航。在教育反哺領域，李慶勇設立“華聯助學基金”，慷慨資助217名困難學生。其中89人成功考入重點院校，點亮希望之光。

　　誠信鑄就豐碑，榮譽見證擔當

　　李慶勇始終以誠信為企業發展基石，帶領企業不斷發展壯大，收獲了47項市級以上榮譽。個人方面，他獲齊魯鄉村之星、富民興魯勞動獎章等榮譽，并且連續三屆擔任泰安市政協常委。企業方面，2008年，企業榮獲全國示范合作社稱號；2014年—2017年企業連續獲得國家級重合同守信用企業認證；2017年企業被評為山東老字號。

　　從瓦房創業的艱辛起步到集團領航的輝煌成就，從奶粉質檢的默默無聞到鄉村振興帶頭人的聲名遠揚，李慶勇用30多年的執著堅守，深刻詮釋了誠信的真諦，激勵更多人在追求商業成功的道路上，不忘社會責任，堅守誠信底線，創造更加美好的未來。

　　泰安日報社·中華泰山網記者 鄭凱 審核 陳茂榮