AI如何更好地賦能人事考試？泰安市人事考試中心開展頭腦風暴 讓考試更“聰明”

　　泰安日報社·中華泰山網訊（記者 楊文潔 審核 聶艷艷）智能監考平臺，可以實現所有考場的實時監控；人臉識別系統，可以3秒鐘人臉比對考生信息，提升考試入場效率的同時，有效避免替考等作弊行為的發生……目前，我市已在人事考試工作中逐步擴大AI智能技術的應用。如何實現AI智能技術在考務與考試管理中的深度應用，提升考務工作智能化水平？2月14日，泰安市人事考試中心“智考未來：AI賦能人事考試”學習會上進行了一場頭腦風暴。

　　“DeepSeek、豆包、文心一言等AI智能應用，不僅可以幫我們進行文本處理，還可以在人事考試工作中大顯身手。”學習會上，市人事考試中心工作人員與高級技術人員深入探討AI智能應用與人事考試工作中的人臉識別核驗、智能行為監控、AI自動分配、考試數據分析等技術在考務場景中地融合應用，并對AI技術如何更好地在防范作弊、優化考生服務等方面應用展開面對面交流。

　　記者了解到，目前，AI智能已全面助力我市考試工作提質增效。AI智能技術可全面優化考試流程，提升考試管理的科學性和規范性。通過人事考試指揮平臺（智能監考平臺）、人臉識別、考生行為分析等信息技術創新應用，能夠實時監控考場動態，有效防范作弊行為，維護考試公平。

　　在電子化考試中，AI智能也為考生備考帶來了便利。在電子化考試前，市人事考試中心會推出智能模擬作答考試系統，模擬考試系統能夠幫助考生熟悉考試流程，提升應試能力。同時，通過AI技術，我市實現了考試管理的智能化和精細化，并對考試數據進行深度分析，為考試政策的制定和優化提供科學依據。AI技術還可以優化考場安排和考試資源調度，提升考試組織的效率和靈活性。

　　“我們市考試中心將以AI智能技術為依托，積極探索AI智能技術在考務與考試管理中的應用，致力于打造智能化、高效化、精準化的人事考試新模式，為考生和考試管理者提供更優質的服務。”市人事考試中心相關負責人說。