搭乘務(wù)工專列，530名定西老鄉(xiāng)出家門進(jìn)廠門

　　

　　■編者按

　　新春伊始，山東接連召開全省抓改革創(chuàng)新促高質(zhì)量發(fā)展大會、提振消費工作大會，釋放出加快改革創(chuàng)新、促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，聚力實現(xiàn)經(jīng)濟“開門穩(wěn)”“開門紅”的鮮明信號。為展現(xiàn)全省上下“開年即開跑”的奮進(jìn)姿態(tài)、擔(dān)當(dāng)作為，大眾日報·大眾新聞客戶端推出“一線故事·奪取‘開門紅’ 一線看實招”系列報道，深入挖掘各地推動高質(zhì)量發(fā)展的真招、實招、硬招、妙招。敬請關(guān)注。

　　

　　搭乘務(wù)工專列，530名定西老鄉(xiāng)出家門進(jìn)廠門

　　一趟專列，滿載希望；一份溫情，跨越山海。

　　“出了家門就上車，下了車就進(jìn)廠，一路上很順利。”走進(jìn)宿舍，放下行李，高忠奎給家人打電話報平安。

　　2月7日早上，43歲的高忠奎還在甘肅定西漳縣老家，晚上就到了1700多公里外的山東青島。

　　高忠奎當(dāng)日乘坐的G2096次列車，是魯甘人力—青島·定西全國返崗務(wù)工高鐵專列，專門為外出務(wù)工者組織。當(dāng)天，共有530名務(wù)工人員從甘肅定西搭乘專列抵達(dá)青島。自2021年起，每年初春，青島、定西都會組織高鐵專列，“點對點”服務(wù)定西務(wù)工人員赴青返崗，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

　　

　　530名務(wù)工人員從甘肅定西搭乘專列抵達(dá)青島。

　　列車上，務(wù)工人員收到了“大禮包”。“有數(shù)據(jù)線、茶杯、嶗山可樂、餅干等，非常細(xì)致貼心。”高忠奎說。

　　高忠奎之前在上海打工，三年前有次回老家，與青島在定西設(shè)立的人力資源服務(wù)機構(gòu)取得聯(lián)系，機構(gòu)將他推薦到了青島吉耐電子塑膠工業(yè)有限公司。“我現(xiàn)在是生產(chǎn)車間主任，月收入能達(dá)到1萬元。這次我還從老家?guī)砹怂奈鍌€同鄉(xiāng)，希望他們也能在青島有個好發(fā)展。”高忠奎說。

　　列車抵達(dá)青島北站，青島市相關(guān)部門和用工企業(yè)又組織車輛將務(wù)工人員安全送達(dá)企業(yè)。

　　“以前從沒來過青島，對這次來青島工作充滿了期待。”今年33歲的宋維國孩子剛滿6個月，他坦言，結(jié)婚生子后，在家務(wù)農(nóng)生活壓力大，想出來闖一闖，“對于定西年輕人而言，青島這座現(xiàn)代化城市具有很大的吸引力。”

　　為了更好實現(xiàn)人崗匹配，前期，青島市人社部門通過走訪調(diào)研，精心篩選了青島京東方、國恩科技等企業(yè)的7800余個優(yōu)質(zhì)崗位，普通務(wù)工崗位平均月薪為5500元，技術(shù)工人崗位平均月薪為6700元，機械操作類崗位最高月薪可達(dá)15000元。

　　

　　山東省人社廳、青島市舉行歡迎儀式，為務(wù)工人員送上年貨禮包。

　　“今年來青的定西籍務(wù)工人員，大多為青壯年勞動力，40歲以下的有381人，占72%。”青島市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心黨委書記、主任董海波表示，“來了就是青島人，我們會把每位定西老鄉(xiāng)都當(dāng)成家人，服務(wù)保障好。”

　　據(jù)介紹，近年來，青島市圍繞山東省“魯甘人力”協(xié)作部署，聚力打造“青定人力”“青隴人力”勞務(wù)協(xié)作品牌，連續(xù)5年開通勞務(wù)協(xié)作專機、專列、專車，為務(wù)工人員提供“點對點”服務(wù)，實現(xiàn)“出家門進(jìn)廠門”的無縫銜接，累計輸轉(zhuǎn)8000余人來青就業(yè)。

　　（大眾新聞記者 薄克國）