高新區水泉小學舉行“青藍工程”結對儀式

　　泰安日報社·中華泰山網訊（記者 李晨希 通訊員 趙笑 審核 聶艷艷）為加快青年教師的專業化進程，打造一支兼具高尚師德與精湛業務的新型師資隊伍，水泉小學于近日舉行了“青藍工程”結對儀式。活動旨在通過導師制，促進新老教師間的經驗傳承與資源共享，為青年教師的職業生涯鋪設堅實的基石。

　　儀式上，校長吳鋒發表開幕致辭，闡明師徒制度的核心價值與深遠影響，強調導師應當勇擔重任，傾囊相授，引領青年教師穩步前進。同時，他也寄語年輕一代珍惜機遇，勤勉學習，以謙遜之心汲取前輩智慧，加速個人成長步伐。

　　隨后，會議公布“青藍工程”結對名單，一系列師徒組合正式誕生。在莊重且充滿期待的目光中，師徒雙方簽署結對協議，這份文件不僅確立了雙方的權利與義務，更象征著信任與承諾的紐帶。學校向指導教師頒發聘書，表現了學校對資深教師教學成就的高度認可，同時也委以他們培養后繼之秀的重大使命。

　　為了檢驗師徒協同效果，新教師隨即進行了抽簽，確定過關課程的授課順序。這不僅是一項考驗，亦是展現教學藝術和個人風采的舞臺，為青年教師提供了寶貴的實戰磨礪機會。在水泉小學的全力支持與導師的精心栽培下，青年教師必將成為教育戰線上的生力軍。

　　此次儀式的成功舉辦，標志著水泉小學在教師隊伍建設上邁出了堅實一步，也為青年教師的成長開辟了新的天地。未來，青藍相承的故事將在校園內繼續上演，為孩子們的成長撐起一片更加蔚藍的天空。