建設銀行泰安肥城支行以老帶新 薪火相傳

　　為使新員工更好更快達到崗位要求，建設銀行泰安肥城支行組織開展“老員工傳幫帶”活動，進一步提高新員工業務技能，推動全行高質量發展。

　　新員工入行后，支行第一時間舉辦新員工歡迎會，邀請資深員工介紹工作經驗，激勵老員工幫助新員工成長進步，各網點積極響應，利用晨會、夕會，安排老員工通過親身經歷，為新員工講述建行發展歷史，將工作技能毫無保留的傳授給新員工。

　　晨會期間，支行營業室老員工、退役軍人陳建軍認真地將工牌佩戴在新員工的胸前，并傳授正確佩戴黨徽、行徽與員工牌的方法。莊重的儀式見證了新老承傳，激發了奮進力量，這不僅僅是一個簡單的動作，更是一種情感的傳遞和責任的交接。老員工通過這一儀式，希望新員工能夠接過這份沉甸甸的責任，為建行的發展貢獻自己的力量，而對于新員工而言，自戴上員工牌的那一刻，意味著正式成為了建行大家庭的一員。

　　建設銀行泰安肥城支行通過開展新老結合的豐富傳承活動，不僅激勵老員工、老同事關心幫助新員工成長進步，更鼓勵青年員工向老員工們看齊，在平凡的崗位上，奉獻熱情，奉獻真誠，奉獻青春。

　　通訊員 楊麗媛