岱岳區(qū)10人上榜全省高層次人才服務工作表現(xiàn)突出個人名單

　　泰安日報社·中華泰山網(wǎng)訊（記者 楊文潔 審核 陳茂榮）近日，山東省人力資源和社會保障廳發(fā)布關于表揚2023年度全省高層次人才服務工作表現(xiàn)突出個人的通報，岱岳區(qū)10人獲全省通報表揚。

　　近年來，岱岳區(qū)人社局高度重視高層次人才服務工作，先后出臺了《高層次人才綠色服務通道服務清單》、“一事一議”引進頂尖人才等一系列人才文件，營造暖心留才的人才發(fā)展生態(tài)。

　　岱岳區(qū)人社局為高層次人才提供精細化服務，在交通出行、醫(yī)療保健、子女就學等方面提供便利，并加強與區(qū)內(nèi)重點企業(yè)聯(lián)系溝通，及時為其引進急需緊缺人才申報“山東惠才卡”；堅持各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動，為引進人才提供優(yōu)質(zhì)高效便捷服務，在人才住房、子女入學、醫(yī)療保障、社會保險服務等方面提供最貼心的服務與保障，為高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提供“一對一”服務，切實解決引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的后顧之憂。

　　岱岳區(qū)推薦成立泰安市高層次人才服務聯(lián)盟發(fā)起單位，泰安市第一人民醫(yī)院、山東盈和律師事務、泰安市銘潤人力資源有限公司、山東中正人力資源有限公司、匯達企業(yè)管理（山東）有限公司等五家單位參與。各單位出臺相關高層次人才綠色通道、免費法律咨詢等業(yè)務，共同推進全區(qū)高層次人才服務工作。

　　

　　

　　岱岳區(qū)人社局建立高層次人才服務專員制度，今年以來，共配備百余名高層次人才服務專員。岱岳區(qū)面向高層次人才推行“一對一”服務，堅決做到有求必應、無事不擾，高層次人才的獲得感和滿足感明顯提升。

　　岱岳區(qū)人社局將進一步擴大綠色通道服務范圍，不斷提升信息化服務水平，拓展市場化服務新路徑，推動高層次人才服務質(zhì)效不斷提升。