市企業國有資產管理服務中心主要負責同志接聽12345政務服務便民熱線

　　

　　20日上午，市企業國有資產管理服務中心黨委書記、主任于守海一行來到“服務民生面對面”欄目，現場接聽泰安市12345政務服務便民熱線，就市民關心的退休人員獨生子女父母養老補助、“事改企”企業改制事業身份養老待遇、因單位原因造成保險欠繳導致職工正常保險待遇受到損害如何補救等方面的問題進行一一解答。

　　

　　個人參保的獨生子女父母退休后每月可領80元養老金

　　接聽熱線中，有原環泰公司職工來電咨詢，2008年企業改制時買斷工齡，自己繳納養老保險，于今年3月份辦理退休的獨生子女父母，聽說有新政策，如何領取獨生子女父母養老補助？

　　于守海回復，新政策是山東省魯衛辦字[2022]137號文件精神《做好全面兩孩政策調整前獨生子女父母獎勵扶助發放工作的通知》。根據通知精神，在企業、社會團體、民辦非企業等單位退休的獨生子女父母，自退休之日起，按程序申報登記，每月發放100元直至死亡。也就是說由單位繳納保險辦理退休的，執行該文件。

　　針對無用人單位辦理退休的，仍執行泰政辦字（2016）109號文件，每月80元。根據泰政辦字（2016）109號文件規定：因企業破產、改制等原因選擇解除勞動合同領取補償金，離開原企業后未重新就業，且以個人身份參保并辦理正式退休手續，未享受一次性養老補助的獨生子女父母職工，在2002年9月28日以后退休的，從正式退休且滿60周歲次月起，按每人每月80元獎勵扶助標準發放直至死亡。原由各企業留守處登記發放，現交由本人戶口所在社區登記發放。市民可持退休證、獨生子女證、戶口本等相關材料到戶口所在社區登記審核，等候通知。

　　

　　“事改企”改制保留事業身份者退休后按月享受養老待遇

　　原華僑大廈職工來電咨詢，當時改制時自愿選擇保留事業身份，繳納事業單位養老保險，退休后能享受哪些事業身份養老待遇？

　　市企業國有資產管理服務中心離退休管理科科長王立新回復，華僑大廈是泰安市首批“事改企”改制企業，按照泰安市政府“事改企”相關改制政策，改制職工自愿選擇保留事業身份，按照事業身份人員標準承擔并足額交納相應養老保險。達到法定退休年齡的，由市人社局職能部門審核，符合事業身份退休標準的，批準退休后按月享受事業身份退休人員退休金待遇。“事改企”事業身份人員退休后津補貼待遇、獨生子女一次性補助等，需按照泰安市首批“事改企”改制基準日2005年6月30日時，職工本人的年齡及工齡時間為標準，確定享受待遇標準分類，依據泰安市政府相關會議紀要規定，由留守辦填制各類申報報表，報主管單位簽批后，逐級申報相關職能單位審核，審批通過后由財政撥付資金發放至本人銀行卡。

　　于守海補充道，關于本人的具體申報及發放標準，可提前與華僑留守辦公室工作人員聯系問詢。

　　因單位原因造成保險欠繳可通過三項措施進行補救

　　現場督辦員反映，原泰安市針織廠職工來電咨詢其社保交至大市，近期辦理退休時發現1989年12月的社保未繳納，影響其正常辦理退休手續。請問什么原因導致員工出現社保欠繳情況，將如何為職工補繳？因單位原因造成保險欠繳導致職工正常保險待遇受到損害的，部門將采取哪些措施進行補救？

　　于守?；貜停瑔T工出現社保欠繳情況，一般有兩個方面原因，一是因個人原因，如個人脫崗無工資收入等情況；二是企業原因，如企業經營不善導致停產停業，不能發放工資，不能為職工繳納養老保險造成欠繳。為職工補繳，需按照社保部門相關政策規定，確定勞動關系，完善相關手續和證明，報社保部門核準后進行補繳。

　　因單位原因造成保險欠繳導致職工保險待遇受到損害的，一般采取以下措施進行補救：一是經勞動仲裁或司法訴訟途徑確認由單位賠償損失的，應予及時賠償到位；二是經社保部門按政策和規定測算進行差額補償的，由相關會議紀要認定后，積極爭取資金予以兌付補償；三是經社保部門認定可以進行補繳重新核算保險待遇的，及時完善手續辦理補繳。通過以上措施，確保職工正常保險待遇得到保障。

　　【泰安日報社·中華泰山網記者 畢鳳玲 攝影 趙文文 審核 陳茂榮】