警隊新青年護航新征程 基層民警井維智以青春獻警營

　　時代各有不同，青春一脈相承。青年是整個社會中最活躍、最富有生機的力量。在公安隊伍里，青年警官井維智頂得住壓力、挑得起重擔、干得出成績，真正將青春奉獻警營。

　　“沒什么大愿望，沒什么事要趕，看見路口紅燈一直閃，它像眨眼的小太陽……”近期，市公安局高新區分局鳳凰派出所民警井維智在轄區某高校以“校園無謠言·青春小美滿”為主題，剛剛完成一場“打擊網絡謠言”的“脫口秀”，就有一位大學生倏地站起身，帶頭獻唱電影《熱辣滾燙》的推廣曲《小美滿》，把課堂氛圍拉滿。

　　將枯燥的法律知識變成生動有趣的語言，一次一次地說到學生心里，井維智肯下功夫，也愿意動腦子。正因如此，大學生們也一次又一次地用校園獨有的青春式，表達著對這位年輕有趣、負責有為的民警的喜歡。

　　他令大學生印象深刻

　　井維智今年27歲，是一名基層社區民警，參加公安工作5年來，他曾有很長一段時間負責聯系高校工作。

　　

　　“我喜歡運動，經常與大學生一起活動和交流，這也讓我結交了一批‘青春摯友’，更好地融到學生中，及時了解他們的思想動態和所需所盼。”除了做好日常駐校警務工作，井維智還特別重視大學生心理危機預防與干預，將警情、走訪收集來的信息進行數據分析，篩出有抑郁、激進、輕生傾向等問題的學生，配合學校予以精準幫扶，確保學生平安。

　　他回憶，有一年，9月入學的大一新生小晗，從小因為家庭變故，在親戚家寄養長大，性格較為內向，社交能力不足。剛步入大學的那段時間，小晗未能較好地融入集體，常常感覺宿舍同學“針對”“排擠”自己。一次，他寫了一封很長的信，投遞給井維智所在的校園警務室信報箱。井維智收信后非常重視，通過老師，他側面了解了小晗的現實表現，也和學校心理健康教育與咨詢中心的心理老師多次探討介入干預的方法。當得知小晗被學校網球隊吸納時，井維智決定以此為切入口，并在業余時間悄悄自學了網球。很快，他就與小晗“以球會友”，通過交流，逐漸讓小晗在不經意間打開了很多心結，順利適應了大學環境。后來，小晗還加入了校學生會，社會交往能力得到了極大提升。

　　如今，小晗已經大學畢業，并憑借良好的教育教學能力和溝通能力，通過了“三支一扶”考試，遠赴農村開展支教和幫扶鄉村振興工作。他始終與井維智保持聯系，在微信交流中寫道：“您全心全意沉浸工作、享受工作的樣子歷歷在目，對我的職業選擇和人生規劃產生了深遠的影響……”“在我人生最關鍵的時期，您及時發現了不好的苗頭，幫我度過了那段‘迷茫期’‘危險期’，我才能夠在今天更好地為社會做貢獻。”

　　他為老問題尋求新解法

　　生而逢盛世，青年當有為。井維智在幾年的派出所工作中發現，一些警務工作中的“卡脖子”老問題，如果遲遲得不到解決，關聯的就是群眾的安全感和滿意度。而大數據時代，青年民警將警情、走訪等獲取的信息，從海量數據中篩選和提取出來加以分析處理，很多問題其實可以做到“未卜先知”。

　　“孩子馬上開學，晚8點還要上網課，可這裝修聲讓孩子根本沒法兒上課！”“這幾天小區裝修噪聲特別集中，我心臟病都要犯了！”多年來，噪聲擾民問題一直處于警情高位，群眾把裝修噪聲比喻為“牙疼”，“疼起來真要命！”不過，小區“牙痛”卻被井維智給治好了。

　　

　　“通過聯合網格員、小區樓長收集入住信息，結合實有人口登記管理，我們提前介入找準了裝修噪聲‘圓心’，宣傳在前，未訴先辦，對壓低噪音擾民警情特別有幫助。今年以來，我的警務區里已有140多戶居民裝修房屋，截至目前只接到3起擾民警情，且都第一時間妥善處理，大大提高了群眾滿意度。”井維智介紹道。

　　為破解未成年人違法犯罪難題，依托“護校安園”工作體系，井維智提出在轄區中小學推行“政法+教育+N”預防教育模式，得到了所長和各學校校長的認可和支持。“結合公安機關的工作實踐，預防未成年人誤入歧途效果最好、成本最低的方式就是做好法治宣傳教育。”井維智表示，按照“政法+教育+N”模式，將檢察院、法院、律師事務所、心理咨詢室以及其他社會化資源納入一個體系，年初有會商、有計劃，年終有總結、有量化，讓校園法治宣傳教育更加緊湊有序、有據可依、鮮活生動、及時有效。多方專業力量強化溝通、聯席互動，避免了以往各自為戰、教育分散、課題重復等問題，能更好地推動未成年人學法、懂法、守法、用法，培養法治信仰，促進未成年人健康成長、降低違法犯罪率。去年以來，井維智結合新修訂的《中華人民共和國未成年人保護法》又引入了“家長課堂”，從家庭保護的層面，推動家校共育，他所轄警務區內，涉中小學生行政違法案件實現“零”發案，涉未成年人刑事案件明顯下降。

　　他努力幫企業打造“平安福地”

　　2023年以來，高新區分局聚焦新型工業化強市建設，發揮青年民警的優勢，在經過充分調研和考察后，選出一批青年民警到企業眾多、經濟體更為活躍的轄區工作，讓他們在服務高質量發展和為民服務上錘煉青春，最大程度發揮年輕人的本領效能，井維智就是其中一員。

　　

　　市場經濟是“候鳥經濟”，哪里的營商環境優，服務質量好，辦事效率高，投資成本低，企業就會到哪里發展，資金就往哪里聚集。就派出所而言，110接處警工作是公安機關應對處置企業各類突發案事件的第一道關口，展現公安形象的第一扇窗口，接警效率高不高，處警速度快不快，會影響企業和員工的安全感、滿意度。井維智明白，優化提升營商環境，不能靠公安機關單打獨斗，需要與政府相關職能部門做好協同，合力為企業發展提供法治保障、打造“平安福地”，助力企業安心忙經營、搞生產。

　　他以警務聯動配合為依托，向所長建議涉企警情處置“一鍵三聯”，即接警員接報涉企警情后，第一時間通知處警民警現場處置，帶班所領導則負責對接職能部門，綜合指揮室全程跟蹤督辦警情處置進度。

　　今年年初，轄區一建筑公司發生勞資糾紛，導致工程停滯。“值班出警組趕緊去現場看下什么情況！”綜合指揮室發出指令，并向井維智推送了基本情況。到達現場核實確認后，井維智將情況一鍵推送給帶班所領導對接勞動部門，共同組織雙方依法協商解決，最終商定由公司先行支付工人工資，成功達成協議，事態被妥善化解在了原地。

　　栽下梧桐樹，引來金鳳凰。如今，井維智負責的鳳凰派出所警務區各項工作遙遙領先，受到轄區企業和市民群眾的廣泛好評。年輕、充滿朝氣的他，懷抱夢想又腳踏實地，敢想敢為又善作善成，今年剛剛獲評“新型工業化強市建設先進個人”。他將始終與新時代同向同行、共同前進，用“護航新征程”的實際行動展現警隊新青年的風采和擔當。

　　【泰安日報社·中華泰山網記者 董文一 審核 聶艷艷】