山東省屬企業(yè)增加1個主業(yè)，要滿足這些要求

　　山東省屬企業(yè)可選取1個業(yè)務為擬培育主業(yè)

　　近日，省政府辦公廳印發(fā)《山東省省屬企業(yè)主責主業(yè)管理辦法》，推動省屬企業(yè)增強核心功能、提高核心競爭力。根據《管理辦法》，省屬企業(yè)主業(yè)數量一般為1—3個，承擔省委、省政府重大任務，或產業(yè)帶動力強、資產規(guī)模大、公司治理和管理水平高的企業(yè)可增加1個。省屬企業(yè)可以選取具備相應資源優(yōu)勢和產業(yè)鏈培育基礎的1個業(yè)務作為擬培育主業(yè)，并在發(fā)展規(guī)劃中明確培育期（一般為5年）和任務目標。

　　《管理辦法》明確，省屬企業(yè)應圍繞功能定位明確主責，并根據主責確定主業(yè)、擬培育主業(yè)。申請核定為主業(yè)的業(yè)務，營業(yè)收入利潤率原則上不低于行業(yè)平均水平。對申請核定1個主業(yè)的，該業(yè)務的資產總額、營業(yè)收入或利潤總額占企業(yè)全部業(yè)務總量的比重，近三年平均不低于70%。申請核定2個及以上主業(yè)的，合并計算的資產總額、營業(yè)收入或利潤總額占企業(yè)全部業(yè)務總量的比重，近三年平均不低于80%；單個業(yè)務的資產總額、營業(yè)收入或利潤總額占企業(yè)全部業(yè)務總量的比重，近三年平均不低于30%。

　　對省屬企業(yè)主業(yè)、擬培育主業(yè)的內涵和范圍，《管理辦法》進行了嚴格限定：嚴禁泛化主業(yè)、偏離主業(yè)發(fā)展；嚴格區(qū)分產業(yè)投資布局與業(yè)務場景應用邊界，嚴禁無關多元、過度延伸低端產業(yè)鏈；嚴格把握主業(yè)與生產經營輔助性業(yè)務的關系，堅持獨立經營核算，嚴禁違規(guī)轉移利潤。

　　省屬企業(yè)不得盲目選擇無技術能力、人才儲備和管理經驗的業(yè)務作為擬培育主業(yè)；不得將持牌金融機構的業(yè)務、地方金融組織的業(yè)務、商業(yè)性房地產業(yè)務作為擬培育主業(yè)；不得開展與主業(yè)產品、原材料無關的大宗貿易業(yè)務；不得在集團業(yè)務范圍外開展地方金融組織的相關業(yè)務。

　　省屬企業(yè)主業(yè)、擬培育主業(yè)核定后，一般在5年規(guī)劃期內保持相對穩(wěn)定。省屬企業(yè)擬培育主業(yè)在培育期內實現預期發(fā)展目標、達到主業(yè)核定標準的，可調整為主業(yè)；培育期滿未達到預期發(fā)展目標、培育能力不足或不再具備培育條件的，企業(yè)應重新進行論證研究，提出繼續(xù)培育或調整退出的建議，報省國資委。

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