山東省屬企業增加1個主業，要滿足這些要求

　　山東省屬企業可選取1個業務為擬培育主業

　　近日，省政府辦公廳印發《山東省省屬企業主責主業管理辦法》，推動省屬企業增強核心功能、提高核心競爭力。根據《管理辦法》，省屬企業主業數量一般為1—3個，承擔省委、省政府重大任務，或產業帶動力強、資產規模大、公司治理和管理水平高的企業可增加1個。省屬企業可以選取具備相應資源優勢和產業鏈培育基礎的1個業務作為擬培育主業，并在發展規劃中明確培育期（一般為5年）和任務目標。

　　《管理辦法》明確，省屬企業應圍繞功能定位明確主責，并根據主責確定主業、擬培育主業。申請核定為主業的業務，營業收入利潤率原則上不低于行業平均水平。對申請核定1個主業的，該業務的資產總額、營業收入或利潤總額占企業全部業務總量的比重，近三年平均不低于70%。申請核定2個及以上主業的，合并計算的資產總額、營業收入或利潤總額占企業全部業務總量的比重，近三年平均不低于80%；單個業務的資產總額、營業收入或利潤總額占企業全部業務總量的比重，近三年平均不低于30%。

　　對省屬企業主業、擬培育主業的內涵和范圍，《管理辦法》進行了嚴格限定：嚴禁泛化主業、偏離主業發展；嚴格區分產業投資布局與業務場景應用邊界，嚴禁無關多元、過度延伸低端產業鏈；嚴格把握主業與生產經營輔助性業務的關系，堅持獨立經營核算，嚴禁違規轉移利潤。

　　省屬企業不得盲目選擇無技術能力、人才儲備和管理經驗的業務作為擬培育主業；不得將持牌金融機構的業務、地方金融組織的業務、商業性房地產業務作為擬培育主業；不得開展與主業產品、原材料無關的大宗貿易業務；不得在集團業務范圍外開展地方金融組織的相關業務。

　　省屬企業主業、擬培育主業核定后，一般在5年規劃期內保持相對穩定。省屬企業擬培育主業在培育期內實現預期發展目標、達到主業核定標準的，可調整為主業；培育期滿未達到預期發展目標、培育能力不足或不再具備培育條件的，企業應重新進行論證研究，提出繼續培育或調整退出的建議，報省國資委。

　　（記者 陳曉婉）