護工管理應更規范

　　近年來，護工行業快速發展，但業內仍存在護工技能不足、收費缺乏標準等問題，甚至還有從業者未經過專業培訓的情況。面對大量的護理需求，推動護工行業健康發展，具有重要意義。

　　加強醫療護理員培訓和管理是加快發展護理服務業、增加護理服務供給的關鍵環節，有利于精準對接人民群眾多樣化、多層次的健康需求，也有助于擴大就業。醫療機構應當使用培訓合格的醫療護理員從事相應工作，合法、規范用工。前不久，廣西啟動加強醫療護理員培訓和規范管理試點，15家醫院護工持證上崗。各地也都在規范管理上作出各種有益探索。此外，有關部門也應深化醫療改革，完善相關待遇保障和配套政策，對醫院護工服務加強指導。

　　當前，我國存在較大的護工供給缺口，尚未形成統一的管理模式、服務標準、監督體系。解決好護工行業數量和質量上存在的問題，才能更好滿足人民群眾的健康需求。期待出臺更多創新舉措，有效提升醫療服務質量，有力守護人民健康。

　　《 人民日報 》（ 2024年03月28日 05 版）