羊流鎮(zhèn)：用活鄉(xiāng)村“公益崗” 激活振興“新動(dòng)力”

　　今年來，新泰市羊流鎮(zhèn)通過科學(xué)設(shè)置崗位、嚴(yán)格聘用考核、強(qiáng)化日常監(jiān)管等措施規(guī)范管理公益性崗位，切實(shí)發(fā)揮公益性崗位“穩(wěn)就業(yè)、托底線、救急難”作用，促進(jìn)群眾就地就近就業(yè)增收，有效激發(fā)群眾內(nèi)生動(dòng)力，助力鄉(xiāng)村振興。

　　優(yōu)化崗位設(shè)置，規(guī)范組織上崗。堅(jiān)持需求導(dǎo)向、公益屬性原則，根據(jù)行政村的面積、規(guī)模、人口總量、就業(yè)需求等實(shí)際情況合理確定公益性崗位數(shù)量，并對(duì)人員名單嚴(yán)格審核，切實(shí)幫助失業(yè)人員、有勞動(dòng)能力的殘疾人、零就業(yè)家庭等就業(yè)困難人員解決就業(yè)需求。

　　嚴(yán)格考核管理，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)調(diào)整。加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)村公益性崗位人員的日常考核，按照“季考評(píng)、年考核”的方式對(duì)公益性崗位人員進(jìn)行考核，考核中發(fā)現(xiàn)因工作履職不到位導(dǎo)致考核不合格人員及時(shí)調(diào)整。同時(shí)，重視日常監(jiān)管，建立鄉(xiāng)村公益性崗位人員信息臺(tái)賬，不定期開展鄉(xiāng)村公益性崗位電話抽查、入村核查和清理、整頓工作，保證在崗人員的真實(shí)性。

　　加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升履職能力。堅(jiān)持“務(wù)實(shí)高效、安全有序”的原則，以崗位需要為導(dǎo)向，以能力培養(yǎng)為基礎(chǔ)，圍繞崗位職責(zé)、政策規(guī)定、衛(wèi)生防疫、安全生產(chǎn)、消防知識(shí)、應(yīng)急處置等通用知識(shí)，以及勞動(dòng)保障、社會(huì)救助、扶殘助殘、道路養(yǎng)護(hù)、水利管護(hù)、護(hù)林綠化等專業(yè)技能進(jìn)行定期培訓(xùn)，全面提升崗位適應(yīng)能力和崗位履職能力。

　　下一步，羊流鎮(zhèn)將繼續(xù)做好鄉(xiāng)村公益性崗位人員管理工作，充分挖掘公益性崗位人員優(yōu)勢潛能，實(shí)現(xiàn)公益性崗位“促就業(yè)、助民生”與“促治理、助振興”雙賦能。