泰安榜樣 | 力博重工科技股份有限公司副總經理常欣：匠心致初心 做新時代科技創新排頭兵

　　

　　泰安日報社·中華泰山網訊（記者 張建 審核 陳茂榮）為打破我國超重、超大型船用卷板機精度差的技術瓶頸，她組織帶領團隊以第一完成單位的身份承擔了國家“高檔數控機床與基礎制造裝備”科技重大專項、國家國際科技合作專項，她和團隊成員幾乎每天工作在15小時以上，加班加點，廢寢忘食，憑借著忘我的工作精神和刻苦鉆研，歷經36個月的艱苦奮斗，終于突破了超長輥撓度補償、智能控制等多項重大技術，打造出中國精度，為大國重器貢獻出了中國技術。▲常欣在全市科技創新大會上領獎。

　　她時刻不忘初心使命，以匠心致初心，在技術創新上作出了卓越成績。她，就是正高級工程師，力博重工科技股份有限公司副總經理、創新研究院常務副院長常欣。2023年底，她又以第一完成單位的身份拿下了國家重點研發計劃“戰略性礦產資源開發利用”重點專項課題。

　　科技成果用于國家工程

　　服務支撐國家戰略

　　“國家的科技進步不是等出來靠出來的，而是拼出來的。”這是常欣經常說的一句話。多年來，常欣一直堅持帶領團隊在高端裝備領域技術創新一線主動擔當作為，始終與國家戰略同頻共振，腳踏實地，下真功夫、細功夫、苦功夫，推動本領域科學研究的發展，通過自主創新突破了多項行業關鍵共性“卡脖子”技術，把科技論文寫在祖國的大地上。

　　

　　▲常欣和力博重工科技股份有限公司的同事。左五為常欣

　　作為礦山物料運輸主要方式的帶式輸送機，是國家戰略急需的重大裝備。一根皮帶，兩個輥輪，看似簡單，實則不然。常欣和團隊成員承擔起“2020年中央引導地方科技發展資金項目”“2020年山東省自然科學基金重點項目”“2023年山東省重點研發計劃（競爭性創新平臺）”等重點專項，用實際行動刷新了帶式輸送機的技術高度。這些高端裝備沿著“一帶一路”走出國門，服務全球經濟發展。憑借這些科技創新成果，力博重工榮獲國家制造業單項冠軍示范企業、中國產學研合作創新示范企業、國家科技進步二等獎、中國技術市場協會金橋獎一等獎等獎項。常欣本人也榮獲中國專利優秀獎、山東省科技進步一等獎、中國先進技術轉化應用大賽銅獎、泰安市科技進步一等獎等科技獎勵43項。常欣和她的團隊取得的科技成果，為航母建造、C919大飛機、西電東送、“一帶一路”建設、“雙碳”戰略等國家重點工程建設和國家戰略提供了強有力的支撐。

　　▲常欣參加第十一屆中國技術市場協會金橋獎表彰獎勵大會。

　　一項項科技成果的取得，與常欣一直深耕在我市高端裝備領域企業科技創新一線是密不可分的。她勇做科技強市建設的排頭兵，在科技計劃、科技成果、科技平臺、“科創中國”建設、高端人才引育等方面屢獲國家級成果，她先后榮獲山東省創新榜樣、山東省科協優秀工作者、泰安市專業技術拔尖人才、泰安市“登高望遠 奮力爭先 開新局 謀新篇”創新創優競賽標兵等榮譽稱號，大大提升了我市科技品牌、人才品牌，也充分展現出新時代科技工作者建功立業的風采芳華，是科技界公認的專業化、綜合型、專家型的楷模和標兵。

　　打通斷鏈環節

　　將科研成果轉化為新質生產力

　　“現在很多科技成果躺在實驗室里不能轉化落地，需要大量的技術經紀人去推動這件事情，讓技術快速地轉移、轉化和應用。”常欣說，為填補這個真空地帶，打通科技成果從實驗室到產業化的斷鏈環節，她帶頭挑起了這個重擔。常欣作為主要建設者，2019年12月，建成行業首個省級新型研發機構——力博工業技術研究院（山東）有限公司，集聚資源，匯聚創新力，做細分領域領軍者，激發創新活力，進行應用基礎研究、關鍵技術攻關、成果產業化應用的全鏈條創新，持續領航本領域的高質量發展。

　　在常欣的努力下，促成高校企業產學研合作48項，技術轉移27項，為企業引育國家級專家20余名。在2022年10月25日科技部舉辦的“黃河流域國家技術轉移人才峰會”上，作為沿黃九省遴選出的唯一高級技術經理人，常欣在峰會上作了典型報告，大大提升了我省技術市場在全國的影響力。

　　▲常欣參加齊魯最美科技工作者發布儀式。右一為常欣

　　而作為山東省科協委員和泰安市科協委員，常欣也在不斷組織企業與國家一級學會建立合作關系，建設了“中國有色金屬學會力博工作站”。近4年來，在泰安舉辦“一帶一路”綠色礦山智能輸送裝備泰山峰會、“科創中國”全國智能礦冶加工技術和裝備高端論壇等“科創中國”全國性高端論壇4次，有10位院士和近千名專家學者參加了活動。

　　常欣說：“我一直堅持為企業的技術創新服務，為企業的發展服務，為科技人員服務，為提高企業員工科學素質服務，努力營造一個有利于科技人員干事業、出成果、出人才的良好氛圍。”常欣為廣大技術人員解決實際需求，打造成長的平臺，為廣大科技人員打造了一個有溫度、可信賴的“企業科技工作者之家”。

　　薪火相傳甘為人梯

　　為培養科技人才嘔心瀝血

　　創新之要，唯在得人。青年人才是戰略人才的源頭活水，是科技創新的生力軍。常欣弘揚科學家精神，甘為人梯、獎掖后學。

　　▲常欣在國家科學技術獎勵大會上領獎。右一為常欣

　　科學事業是接力事業，只有薪火相傳，才能實現科學事業的可持續發展。常欣主動肩負起培養青年科技人才的責任，甘為人梯、言傳身教、慧眼識才，不斷發現、培養、舉薦人才。她培養的力博創新研究院技術總監岳彥博獲評山東省科學技術青年獎、中國有色金屬學會杰出青年工程師、泰安市專業技術拔尖人才；她培養的力博創新研究院青年科研管理人員李元斌獲高級技術經理人。她還兼任一些大學的導師，在她的輔導下，武漢理工大學海歸博士、副教授沈嘉禾、山東科技大學青年教師李晨鳴均獲國家自然科學基金青年基金項目；聊城大學青年教師齊佳霖獲評泰山青年學者；山東科技大學博士張夢超獲得中國國際大學生創新大賽產業賽道項目的國賽金獎。此外，她還培養了一大批中、高級工程師、技術經紀人、專利代理師等。工作之余，她經常到高校、院所、醫院等單位，給青年教師、大學生、青年大夫、會計師事務所的青年專業人員作報告，一批批青年人才在她的悉心培養和帶動下，成為推動創新發展的生力軍。

　　常欣作為堅守企業基層一線的新時代科技創新排頭兵，為科技事業發展作出了突出貢獻，她用創新驅動的生動實踐，在泰安新型工業化強市建設的畫卷上書寫著科技篇章。