岱岳農(nóng)商銀行圓滿完成2023年度帶教輔導(dǎo)工作 抓好新員工入行培訓(xùn)“第一課”

　　泰安日報社·最泰安訊2023年新員工帶教輔導(dǎo)工作開展以來，岱岳農(nóng)商銀行深入貫徹落實省聯(lián)社黨委“123456”總體工作思路，圍繞“引好、帶好、幫好”原則，持續(xù)完善帶教輔導(dǎo)工作機制，夯實帶教輔導(dǎo)工作成效，不斷提高帶教輔導(dǎo)工作質(zhì)量。近日，隨著最后一批新入職員工轉(zhuǎn)正定級測試結(jié)束，岱岳農(nóng)商銀行2023年度新員工帶教輔導(dǎo)工作圓滿收官。

　　帶教輔導(dǎo)期間，岱岳農(nóng)商銀行聚焦學(xué)員培訓(xùn)及衣食住行需求，配套網(wǎng)點功能設(shè)計、教育硬件配備、“職工之家”打造，改進(jìn)基地家園環(huán)境，在原有2家?guī)Ы梯o導(dǎo)基地基礎(chǔ)上，高標(biāo)準(zhǔn)新建2處帶教輔導(dǎo)基地。同時，為進(jìn)一步提升帶教實效，岱岳農(nóng)商銀行在全行選拔23名業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任帶教輔導(dǎo)老師，梳理業(yè)務(wù)發(fā)展、運營管理、信貸管理等條線產(chǎn)品及制度規(guī)范90余項，精心制定帶教輔導(dǎo)課程，創(chuàng)新多崗位實地輪訓(xùn)機制，通過外拓訓(xùn)練、聯(lián)動營銷、實地學(xué)習(xí)等，幫助新員工熟練各類業(yè)務(wù)操作流程和技巧。

　　 岱岳農(nóng)商銀行將深入貫徹落實以“員工為中心”的管理理念，不斷完善培訓(xùn)機制建設(shè)，努力打造高質(zhì)量培訓(xùn)體系，鼓勵支持員工成長成才，為全行高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才支撐。

　　

　　 新員工進(jìn)行轉(zhuǎn)正定級測試。

　　 【通訊員 高璐 王宇浩 審核 陳茂榮】

　　

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