1至11月，泰山區開發安置城鄉公益性崗位2046人

　　泰安日報社·中華泰山網訊（記者 楊文潔） 就業是最基本的民生。增進民生福祉，提高生活品質，要建立在高質量充分就業基礎之上。今年以來，泰山區人社局聚力抓好高校畢業生、就業困難人員等重點群體就業，全力促進就業創業工作落地落細，實現“好就業”到“就好業”的雙向驅動。1至11月，泰山區城鎮新增就業8926人，完成年計劃的135.24%，位列全市第一；開發安置城鄉公益性崗位2046人，完成年計劃的104.39%。全區就業規模持續擴大，就業形勢持續保持健康穩定的發展局面。

　　推動各項惠民政策落實到位

　　臨近新年，從事家電維修的個體戶王先生收到了好消息，自己申請的20萬元創業貸款審批下來了。王先生說：“今年生意不太好做，門店難以為繼，聽說人社部門有個創業擔保貸款，試著申請了一下，沒想到只用了7天就批下來了，政府還給貼息，大大緩解了門店經營的壓力。”

　　圍繞重點企業、重點群體，泰山區人社局積極落實就業創業扶持政策。今年以來，泰山區發放城鄉公益性崗位補貼和社保補貼2354.89萬元；發放職業培訓補貼52.9萬元；發放小微企業招用高校畢業生社保補貼13.5萬元，發放見習補貼42.6萬元；發放一次性創業補貼204.2萬元；發放就業困難人員靈活就業社保補貼64萬元。為157名自主創業人員和61家小微企業發放創業擔保貸款1.98億元，有效助力小微企業及個體工商戶的良性運營發展。

　　

　　聚焦零就業家庭、高校畢業生、農村貧困勞動力等就業困難群體，泰山區滾動實施城鄉公益性崗位擴容提質行動，強化政府托底安置。在鄉村公益崗方面，積極開發安置宣傳助力員、基層宗教事務、文保單位巡查看護等特色鄉村公益性崗位；在城鎮公益崗方面，創新開發高校畢業生社會實踐公益性崗位，積極探索“公益性+市場化”路子，深入研究、整合資源、全力推進。截至目前，泰山區通過城鄉公益性崗位擴容提質行動，幫助3840名就業困難人員實現“家門口”上班。

　　釋放最大效能，推動精準就業

　　對企業在職職工、高校畢業生、農民工、就業困難人員，泰山區進一步完善補貼性職業技能培訓目錄和補貼標準規范，形成補貼性職業培訓目錄清單。同時，加大培訓項目創新力度，積極開展“齊魯建筑工匠”“山東手造”工程、“創培在身邊”等特色培訓項目，累計完成補貼性職業技能培訓4532人次。

　　為實現用工單位與求職群眾的“雙向奔赴”，泰山區人社局實施人力資源市場服務提升行動，先后組織開展“春風行動”“民營企業招聘月”“就業援助月”等活動174場次，累計提供就業崗位2萬余個，服務群眾4萬余人次，重點企業用工保障服務占比全市第一。

　　

　　一群人聚集在馬路邊，看到有車輛停靠，便蜂擁而上，將車輛團團圍住，賣力“推薦”自己……這是很多人對于零工市場的記憶。為了更好地發揮零工市場作用，維護好用工雙方各自權益，泰山區打破街道鎮地域分割，一體化構建以區級零工數智服務中心為樞紐，以街道零工小站、鎮零工驛站為前端的“1+N”零工市場服務模式，建成泰山零工數智中心1處、零工小站（驛站）9處，探索形成了零工市場規范化發展的“泰山路徑”，年可服務零工5萬余人次。“過去我要在馬路邊等雇主來找我，現在到‘零工小站’登記后，有合適工作就會聯系我，比過去方便了，也更有保障。”泰山區居民劉云利說。

　　促進人力資源服務業發展提升

　　今年，泰山區積極落實人力資源服務業發展扶持政策，助力人力資源服務業高質量發展，新增人力資源服務業納統企業5家；充分發揮泰山人力資源服務產業園作用，成功舉辦“泰安市人力資源服務業‘泰山伯樂’大講堂”“泰安市第四屆全國大學生創業大賽”。泰山人力資源產業園區入駐企業達到49家，1至10月份園區實現營收近5億元，服務企業1000余家次，服務各類求職者4萬余人次，解決企業用工0.8萬人次。

　　

　　依托山東政務服務網、山東省公共就業人才服務網等平臺，泰山區人社局積極推進就業登記、失業登記、職業介紹、補貼申報等就業服務實現全網辦、掌上辦。同時，扎實推進流動人員人事檔案信息采集和掃描工作，逐步實現流動人員檔案線上服務和“不見面”服務。

　　（審核 晁彤彤）