泰安市共建成標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施166處

　　泰安日?qǐng)?bào)社·最泰安訊（記者 楊文潔 審核 聶艷艷）12月1日，泰安市人民政府新聞辦公室召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)，副市長(zhǎng)馬保文介紹全市居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)效提升實(shí)事任務(wù)的落實(shí)情況，市民政局相關(guān)負(fù)責(zé)人就相關(guān)問(wèn)題答記者問(wèn)。

　　記者從發(fā)布會(huì)上了解到，當(dāng)前，隨著人口老齡化不斷加劇，養(yǎng)老服務(wù)已經(jīng)成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)熱點(diǎn)，也是各級(jí)政府亟待解決的重要民生問(wèn)題。根據(jù)第七次人口普查數(shù)據(jù)，我市總?cè)丝?47.2萬(wàn)，其中老年人120.71萬(wàn)，占22.06%，老齡化程度居全省第五位。

　　近年來(lái)，市委、市政府高度重視養(yǎng)老服務(wù)工作，將其作為重大民生工程，持續(xù)推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)提質(zhì)增效。

　　強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，建立高位推動(dòng)、多方協(xié)同的工作機(jī)制。今年年初，我市制定出臺(tái)《實(shí)施方案》，明確到2023年底，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施150處以上，其中新增50處以上。市政府成立了養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立起統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、分工明確、密切配合的推進(jìn)機(jī)制。各縣市區(qū)也成立了相應(yīng)的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，為養(yǎng)老服務(wù)工作扎實(shí)推進(jìn)提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。截至目前，全市共建成標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施166處，其中新增54處，超額完成實(shí)事任務(wù)。

　　強(qiáng)化資源整合，搭建系統(tǒng)完備、保障有力的政策體系。我市全面整合利用各部門支持居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的相關(guān)政策，將按規(guī)定配建的社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施全部免費(fèi)提供給專業(yè)組織開(kāi)展養(yǎng)老服務(wù)；積極統(tǒng)籌市、縣、街道、社區(qū)四級(jí)資金，充分利用各級(jí)財(cái)政資金、福彩公益金以及社區(qū)自有資金，引入養(yǎng)老專業(yè)組織運(yùn)營(yíng)投入等社會(huì)資金和慈善捐贈(zèng)資金，支持居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)效提升工程項(xiàng)目建設(shè)；對(duì)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施給予2至20萬(wàn)元的星級(jí)創(chuàng)建獎(jiǎng)補(bǔ)和1至1.8萬(wàn)元的運(yùn)營(yíng)獎(jiǎng)補(bǔ)。同時(shí)，落實(shí)稅收優(yōu)惠和行政事業(yè)性收費(fèi)，以及水、電、氣、熱按照居民生活類價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)等政策。

　　強(qiáng)化供給優(yōu)化，打造品牌引領(lǐng)、人員專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。市級(jí)民政部門多次組織前往南京、無(wú)錫、上海等地考察招商，先后引入了江蘇九如城、湖南康樂(lè)年華、山東健康等全國(guó)、全省知名品牌和管理服務(wù)團(tuán)隊(duì)，同時(shí)大力扶持泰山醫(yī)養(yǎng)中心、泰安壽而康、寧陽(yáng)縣開(kāi)元養(yǎng)老等本地品牌發(fā)展壯大。目前，全市共有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、企業(yè)127家，其中，規(guī)模以上企業(yè)5家，重點(diǎn)培育的升規(guī)納統(tǒng)企業(yè)10家。我市建立健全養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)激勵(lì)政策，在部分高校設(shè)置老年人護(hù)理、老年服務(wù)與管理、康復(fù)保健等專業(yè)，建立護(hù)理員職業(yè)補(bǔ)貼制度，將養(yǎng)老服務(wù)人員納入“齊魯和諧使者”“泰山和諧使者”評(píng)選活動(dòng)，并給予政府津貼，著力提高從業(yè)人員的社會(huì)地位和榮譽(yù)感，為我市居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)水平提升提供了強(qiáng)大人才支撐。

　　強(qiáng)化工作措施，構(gòu)建統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、持續(xù)推進(jìn)的督導(dǎo)機(jī)制。市級(jí)成立工作專班，對(duì)實(shí)事任務(wù)進(jìn)度一月一調(diào)度、一月一通報(bào)，并于8月份組織召開(kāi)了全市現(xiàn)場(chǎng)觀摩推進(jìn)會(huì)議。各級(jí)各部門緊盯質(zhì)效提升這一關(guān)鍵，一手抓新項(xiàng)目建設(shè)，一手抓老項(xiàng)目升級(jí)，持續(xù)豐富和完善服務(wù)功能，實(shí)現(xiàn)了全市養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施的提質(zhì)增效。

　　我市將全面實(shí)施積極應(yīng)對(duì)人口老齡化國(guó)家戰(zhàn)略，大力構(gòu)建居家社區(qū)機(jī)構(gòu)相協(xié)調(diào)、醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)相結(jié)合的養(yǎng)老服務(wù)體系，推進(jìn)養(yǎng)老事業(yè)與養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，打造“養(yǎng)老泰安·養(yǎng)生泰山”服務(wù)品牌，不斷提升老年人的獲得感和幸福感。