肥城高新區圓滿完成2023年城鎮公益性崗位招聘面談工作

　　為深入貫徹落實黨中央關于千方百計穩定和擴大就業、擴大就業容量、擴大公益性崗位安置的部署要求，規范招聘流程，充分發揮公益性崗位的兜底安置職能，11月11日上午，肥城高新區在王瓜店初級中學成功舉辦城鎮公益性招聘面談工作。

　　本次城鎮公益崗共招聘120人，主要面向城鎮零就業家庭人員、撫養未成年子女的二孩媽媽、城鎮大齡失業人員、女性40周歲、男性50周歲以上人員等就業困難人員，前期通過公眾號發布了《肥城高新區2023年度城鎮公益性崗位招聘公告》，對公益性崗位開發的原則辦法、崗位類別、安置對象、安置程序及待遇管理等政策進行了大力宣傳，鼓勵符合政策的人員積極報名，本次招聘共有356人報名，經人社部門審核后共有302人參加面談。

　　本次面談，堅持“公正、公開、公平、自愿”的原則，采取結構化面談的方式，共分6個面談組，嚴格按照“簽到——抽簽——等候——入場——面談——等候——現場確認成績——公示”的流程，現場開封面談題目，現場設置了考官席、計分席、計時席、監督席，并邀請肥城市紀律檢查委員會6名監督員全程監督面試過程，以確保本次面試的公正性。考官從“綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、溝通能力、舉止儀表”五個測評要素考核每位考生的現場表現，按照每個測評要素綜合計算平均成績的方法，確定考生的面談成績，面談成績在考試結束后現場公布、現場確認，并在肥城高新區政府公示欄公示，接受群眾監督。

　　下一步，肥城高新區將對面談合格人員進行崗前培訓，提高公益崗位人員的業務技能水平和自身素質，幫助公益崗位人員盡快適應崗位要求，更好地履職盡責。
?