深化產(chǎn)教融合 強化供需對接 泰安以人才賦能激活產(chǎn)業(yè)發(fā)展新動能

　　泰安日報社·中華泰山網(wǎng)訊（記者侯金銘）致天下之治者在人才。近日，在“泰山鋰谷”人才創(chuàng)新發(fā)展大會暨“綠色低碳·儲能未來”產(chǎn)業(yè)賦能交流會上，現(xiàn)場簽約人才項目5項、引進(jìn)高層次人才19名，這標(biāo)志著我市人才隊伍建設(shè)工作邁上了一個新的臺階。

　　人才是第一資源，是高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵支撐。近年來，泰安市人社局堅持人才引領(lǐng)驅(qū)動，圍繞全市“441X”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系和重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加快推進(jìn)人才引育創(chuàng)新，以市場導(dǎo)向、企業(yè)需求為牽引，不拘一格引才育才用才，激活“人才引擎”新動能，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供了強有力的智力支撐。

　　去年以來，我市打響“才聚泰安·鏈通未來”人才服務(wù)品牌，推動人才政策持續(xù)優(yōu)化、人才服務(wù)效能提升、人才生態(tài)轉(zhuǎn)型升級，引進(jìn)各類人才4.7萬人。啟動“登高望遠(yuǎn)選擇泰安”書記、縣長高校行專項行動，建立健全校城、校企合作長效交流機制，黨政“一把手”帶隊到全國52所高校開展精準(zhǔn)引才78場次，設(shè)立引才工作站、青年人才驛站等59個，簽署校（院）地合作協(xié)議140份。

　　人才是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力。我市聚焦“專精特新”企業(yè)發(fā)展，以提升技術(shù)創(chuàng)新能力為目標(biāo)，以高層次、高技能人才為核心，積極幫助企業(yè)加強人才平臺建設(shè)，靶向引育產(chǎn)業(yè)人才，助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。截至目前，全市共建有19家國家級博士后科研工作站、12家省級博士后創(chuàng)新實踐基地、1家國家級高技能人才培養(yǎng)基地、8家齊魯技能大師特色工作站、64家泰安市技師工作站，人才集聚效果顯著。

　　“在人社部門的指導(dǎo)幫助下，瑞福鋰業(yè)大力促進(jìn)技能人才隊伍建設(shè)，通過開展自主評價和職業(yè)技能競賽，培養(yǎng)了急需工種技能人才879人次。我們今年獲批博士后科研工作站，已對接高校博士后進(jìn)站開展科研工作，將大大提高公司科研創(chuàng)新能力。”山東瑞福鋰業(yè)有限公司副總經(jīng)理呂延鵬表示，在人社部門的指導(dǎo)幫助下，企業(yè)培養(yǎng)了一大批高技能高水平的產(chǎn)業(yè)人才，為企業(yè)發(fā)展提供了強勁動力。

　　“產(chǎn)才融合”匯聚高質(zhì)量發(fā)展新動能。市人社局深入推進(jìn)“產(chǎn)教融合”人才培養(yǎng)模式，全面構(gòu)建產(chǎn)教合作“聯(lián)合體”，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)與教育教學(xué)緊密對接，加快校企攜手共進(jìn)、產(chǎn)教聯(lián)合、雙向賦能。指導(dǎo)泰安技師學(xué)院等技工院校新增化工、3D打印、工業(yè)機器人、美容美發(fā)等專業(yè)，與產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)開設(shè)“交運班”“玻纖班”“特鋼班”“化工工藝班”等15個“訂單班”“冠名班”，實現(xiàn)學(xué)科專業(yè)設(shè)置與主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)相匹配，精準(zhǔn)培養(yǎng)壯大產(chǎn)業(yè)急需的“生力軍”人才。

　　“山東泰山技師學(xué)院深入推進(jìn)‘工學(xué)一體化’技能人才培養(yǎng)模式，深化校企合作、產(chǎn)教融合，聚焦全市鋰電企業(yè)和鋰電產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)，組建化工工藝訂單班，開展企業(yè)新型學(xué)徒制培養(yǎng)，儲備新型產(chǎn)業(yè)人才600余人，為全市重點產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了強有力的技能人才支撐。”山東泰山技師學(xué)院黨委委員、副院長王玉彬表示。

　　濟濟多士，大業(yè)乃成。下一步，我市將不斷強化政策引領(lǐng)，持續(xù)加強全市人才隊伍建設(shè)，以人才賦能激活產(chǎn)業(yè)發(fā)展新動能，助推產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　（審核王婷婷）

　　泰安日報社·中華泰山網(wǎng)訊（記者侯金銘）致天下之治者在人才。近日，在“泰山鋰谷”人才創(chuàng)新發(fā)展大會暨“綠色低碳·儲能未來”產(chǎn)業(yè)賦能交流會上，現(xiàn)場簽約人才項目5項、引進(jìn)高層次人才19名，這標(biāo)志著我市人才隊伍建設(shè)工作邁上了一個新的臺階。

　　人才是第一資源，是高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵支撐。近年來，泰安市人社局堅持人才引領(lǐng)驅(qū)動，圍繞全市“441X”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系和重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加快推進(jìn)人才引育創(chuàng)新，以市場導(dǎo)向、企業(yè)需求為牽引，不拘一格引才育才用才，激活“人才引擎”新動能，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供了強有力的智力支撐。

　　去年以來，我市打響“才聚泰安·鏈通未來”人才服務(wù)品牌，推動人才政策持續(xù)優(yōu)化、人才服務(wù)效能提升、人才生態(tài)轉(zhuǎn)型升級，引進(jìn)各類人才4.7萬人。啟動“登高望遠(yuǎn)選擇泰安”書記、縣長高校行專項行動，建立健全校城、校企合作長效交流機制，黨政“一把手”帶隊到全國52所高校開展精準(zhǔn)引才78場次，設(shè)立引才工作站、青年人才驛站等59個，簽署校（院）地合作協(xié)議140份。

　　人才是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力。我市聚焦“專精特新”企業(yè)發(fā)展，以提升技術(shù)創(chuàng)新能力為目標(biāo)，以高層次、高技能人才為核心，積極幫助企業(yè)加強人才平臺建設(shè)，靶向引育產(chǎn)業(yè)人才，助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。截至目前，全市共建有19家國家級博士后科研工作站、12家省級博士后創(chuàng)新實踐基地、1家國家級高技能人才培養(yǎng)基地、8家齊魯技能大師特色工作站、64家泰安市技師工作站，人才集聚效果顯著。

　　“在人社部門的指導(dǎo)幫助下，瑞福鋰業(yè)大力促進(jìn)技能人才隊伍建設(shè)，通過開展自主評價和職業(yè)技能競賽，培養(yǎng)了急需工種技能人才879人次。我們今年獲批博士后科研工作站，已對接高校博士后進(jìn)站開展科研工作，將大大提高公司科研創(chuàng)新能力。”山東瑞福鋰業(yè)有限公司副總經(jīng)理呂延鵬表示，在人社部門的指導(dǎo)幫助下，企業(yè)培養(yǎng)了一大批高技能高水平的產(chǎn)業(yè)人才，為企業(yè)發(fā)展提供了強勁動力。

　　“產(chǎn)才融合”匯聚高質(zhì)量發(fā)展新動能。市人社局深入推進(jìn)“產(chǎn)教融合”人才培養(yǎng)模式，全面構(gòu)建產(chǎn)教合作“聯(lián)合體”，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)與教育教學(xué)緊密對接，加快校企攜手共進(jìn)、產(chǎn)教聯(lián)合、雙向賦能。指導(dǎo)泰安技師學(xué)院等技工院校新增化工、3D打印、工業(yè)機器人、美容美發(fā)等專業(yè)，與產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)開設(shè)“交運班”“玻纖班”“特鋼班”“化工工藝班”等15個“訂單班”“冠名班”，實現(xiàn)學(xué)科專業(yè)設(shè)置與主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)相匹配，精準(zhǔn)培養(yǎng)壯大產(chǎn)業(yè)急需的“生力軍”人才。

　　“山東泰山技師學(xué)院深入推進(jìn)‘工學(xué)一體化’技能人才培養(yǎng)模式，深化校企合作、產(chǎn)教融合，聚焦全市鋰電企業(yè)和鋰電產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)，組建化工工藝訂單班，開展企業(yè)新型學(xué)徒制培養(yǎng)，儲備新型產(chǎn)業(yè)人才600余人，為全市重點產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了強有力的技能人才支撐。”山東泰山技師學(xué)院黨委委員、副院長王玉彬表示。

　　濟濟多士，大業(yè)乃成。下一步，我市將不斷強化政策引領(lǐng)，持續(xù)加強全市人才隊伍建設(shè)，以人才賦能激活產(chǎn)業(yè)發(fā)展新動能，助推產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　（審核王婷婷）

　　泰安日報社·中華泰山網(wǎng)訊（記者侯金銘）致天下之治者在人才。近日，在“泰山鋰谷”人才創(chuàng)新發(fā)展大會暨“綠色低碳·儲能未來”產(chǎn)業(yè)賦能交流會上，現(xiàn)場簽約人才項目5項、引進(jìn)高層次人才19名，這標(biāo)志著我市人才隊伍建設(shè)工作邁上了一個新的臺階。

　　人才是第一資源，是高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵支撐。近年來，泰安市人社局堅持人才引領(lǐng)驅(qū)動，圍繞全市“441X”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系和重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加快推進(jìn)人才引育創(chuàng)新，以市場導(dǎo)向、企業(yè)需求為牽引，不拘一格引才育才用才，激活“人才引擎”新動能，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供了強有力的智力支撐。

　　去年以來，我市打響“才聚泰安·鏈通未來”人才服務(wù)品牌，推動人才政策持續(xù)優(yōu)化、人才服務(wù)效能提升、人才生態(tài)轉(zhuǎn)型升級，引進(jìn)各類人才4.7萬人。啟動“登高望遠(yuǎn)選擇泰安”書記、縣長高校行專項行動，建立健全校城、校企合作長效交流機制，黨政“一把手”帶隊到全國52所高校開展精準(zhǔn)引才78場次，設(shè)立引才工作站、青年人才驛站等59個，簽署校（院）地合作協(xié)議140份。

　　人才是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力。我市聚焦“專精特新”企業(yè)發(fā)展，以提升技術(shù)創(chuàng)新能力為目標(biāo)，以高層次、高技能人才為核心，積極幫助企業(yè)加強人才平臺建設(shè)，靶向引育產(chǎn)業(yè)人才，助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。截至目前，全市共建有19家國家級博士后科研工作站、12家省級博士后創(chuàng)新實踐基地、1家國家級高技能人才培養(yǎng)基地、8家齊魯技能大師特色工作站、64家泰安市技師工作站，人才集聚效果顯著。

　　“在人社部門的指導(dǎo)幫助下，瑞福鋰業(yè)大力促進(jìn)技能人才隊伍建設(shè)，通過開展自主評價和職業(yè)技能競賽，培養(yǎng)了急需工種技能人才879人次。我們今年獲批博士后科研工作站，已對接高校博士后進(jìn)站開展科研工作，將大大提高公司科研創(chuàng)新能力。”山東瑞福鋰業(yè)有限公司副總經(jīng)理呂延鵬表示，在人社部門的指導(dǎo)幫助下，企業(yè)培養(yǎng)了一大批高技能高水平的產(chǎn)業(yè)人才，為企業(yè)發(fā)展提供了強勁動力。

　　“產(chǎn)才融合”匯聚高質(zhì)量發(fā)展新動能。市人社局深入推進(jìn)“產(chǎn)教融合”人才培養(yǎng)模式，全面構(gòu)建產(chǎn)教合作“聯(lián)合體”，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)與教育教學(xué)緊密對接，加快校企攜手共進(jìn)、產(chǎn)教聯(lián)合、雙向賦能。指導(dǎo)泰安技師學(xué)院等技工院校新增化工、3D打印、工業(yè)機器人、美容美發(fā)等專業(yè)，與產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)開設(shè)“交運班”“玻纖班”“特鋼班”“化工工藝班”等15個“訂單班”“冠名班”，實現(xiàn)學(xué)科專業(yè)設(shè)置與主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)相匹配，精準(zhǔn)培養(yǎng)壯大產(chǎn)業(yè)急需的“生力軍”人才。

　　“山東泰山技師學(xué)院深入推進(jìn)‘工學(xué)一體化’技能人才培養(yǎng)模式，深化校企合作、產(chǎn)教融合，聚焦全市鋰電企業(yè)和鋰電產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)，組建化工工藝訂單班，開展企業(yè)新型學(xué)徒制培養(yǎng)，儲備新型產(chǎn)業(yè)人才600余人，為全市重點產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了強有力的技能人才支撐。”山東泰山技師學(xué)院黨委委員、副院長王玉彬表示。

　　濟濟多士，大業(yè)乃成。下一步，我市將不斷強化政策引領(lǐng)，持續(xù)加強全市人才隊伍建設(shè)，以人才賦能激活產(chǎn)業(yè)發(fā)展新動能，助推產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　（審核王婷婷）