“數字共享”助力企業職工養老待遇及時足額安全發放

　　泰安日報社·中華泰山網訊（記者 董梁 通訊員 朱佳琳 審核 王天姿）養老金按時足額發放是民生實事，事關社會發展穩定大局。今年以來，泰安市岱岳區人力資源和社會保障局始終堅守保發放底線，提高政治站位，強化責任擔當，壓實養老金按時足額發放的主體責任，切實做好企業離退休人員基本養老金發放和參保人員遺屬待遇落實等工作。

　　保證待遇兌現。按照企業職工養老保險基金統收統支工作要求，泰安市岱岳區人力資源和社會保障局提前謀劃，每月月底前向上級社保部門申請次月養老金計劃，確?；鸢从媱潛芨兜轿唬皶r審核退休人員發放數據，通過社銀直聯平臺實現精準發放，確保養老保險待遇應發盡發。

　　規范待遇管理。泰安市岱岳區人力資源和社會保障局對待遇領取人員強化靜默認證，積極推送宣傳“愛山東”App、“掌上12333”手機App、電子社保卡（微信或支付寶小程序）等小程序，實現足不出戶“刷臉”認證、無感認證、快速高效認證。針對特殊人群安排工作人員上門服務，確保每一位待遇領取人員的資格認證落實到位，實現資格認證全覆蓋，有效降低了死亡冒領、服刑、重復領取等情況導致社?；鹆魇У娘L險。

　　加強信息共享。泰安市岱岳區人力資源和社會保障局建立數據共享機制，加強與司法、民政、衛健、村居社區等部門的協同配合，按月完成與相關部門以及各信息平臺數據比對核查，有效杜絕死亡人員、服刑人員、重復參保人員違規冒領保險待遇，共同維護社會保險基金安全。

　　強化政策宣傳。針對企業退休人員基本養老金調整相關政策、參保人員遺屬待遇發放等群眾關心關注的熱點問題，泰安市岱岳區人力資源和社會保障局通過答復電話咨詢業務、打印養老金待遇調整明細、發放宣傳資料等方式進行耐心細致的答疑解惑，讓每一位咨詢的老年人群眾疑惑而來滿意而歸。

　　截至9月底，2023年共為全區2.7萬余名企業離退休職工及遺屬累計發放養老金5.5億余元，全部實現及時足額安全發放，為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。