泰安市人社局加快人社數字化轉型 重點打造26個應用場景

　　泰安日報社·中華泰山網訊（記者 楊文潔 審核 王婷婷）近日，記者從市人力資源社會保障局了解到，市人社局近日制定印發了《泰安市人社系統對標先進地區加快數字化轉型工作方案》，以全省“智慧人社”一體化建設工作整體規劃為指導，推動我市人社系統核心業務和重大任務流程再造、數字賦能、協同高效，破除制約創新發展的瓶頸，打造人社智治體系。

　　數字化既是人力資源社會保障公共服務體系建設的方向，更是提升人社公共服務水平和效能的必由之路。通過多年努力，我市人力資源社會保障服務持續得到優化，但依然存在信息支撐不強、公共服務標準化程度不高等問題和瓶頸。人力資源社會保障領域數字資源的挖掘還有很大潛力，實現應需化、精準化的信息化服務還有比較長的路要走。

　　為此，我市人社局制定印發了《泰安市人社系統對標先進地區加快數字化轉型工作方案》，以省“智慧人社”一體化建設為牽引全面提升人社公共服務水平，堅持以人力資源社會保障全業務信息化為基礎，預計利用三年時間重點實施“數字強基驅動賦能”“數字協同智慧服務”“數字治理規范提升”三大工程，推進云計算、大數據、區塊鏈、人工智能等先進技術在人力資源社會保障信息化領域的應用，實現人社數字化轉型，打造智慧人社，為人民群眾提供均等化、一體化、智慧化的人力資源社會保障服務。

　　《方案》以推進多部門多場景系統集成應用為重點任務，緊緊抓住群眾和市場主體最直接最現實的利益問題，重點打造居民服務“一卡通”——金融惠民平臺、“安薪泰山”智慧監管平臺、就業困難人員幫扶“一件事”等26個應用場景，這些應用場景的建設、落地，將極大地提升我市人力資源社會保障公共服務的標準化、專業化和現代化，實現人社業務實時監測、人社服務智慧精準、人社決策科學前瞻、人社風險提前預警，從整體上推動泰安人社服務水平和智治能力的躍升，努力打造“全國一流、全省領先”的數字化人社亮點城市，持續保障和改善民生，促進社會公平正義。