邱家店鎮打造三大矩陣 激活青春動能

　　泰安日報社·中華泰山網訊（記者 曹一秀 通訊員 田中凱 審核 王天姿）今年以來，邱家店鎮把牢新時代青年工作主題，肩負新征程共青團使命任務，構建三大矩陣，打通青年隊伍“引育留培”全鏈條，激發鄉村青年奮進力量，助力經濟社會高質量發展。

　　實施三大工程，打造青年建設矩陣

　　聚焦高素質青年群體，邱家店鎮實施青苗精培、“村村都有好青年”選培、“智匯鄉村”三大工程，廣泛聚攏有思想、有品質、有情懷的青春力量。在實施“青苗精培”工程中，面向大中專畢業生精選基層緊缺六大專業，公開選拔15名青年優秀人才，增強青年力量儲備，服務農村基層組織建設。

　　邱家店鎮加大“好青年”育強發展力量，瞄準創新創業帶頭人、優秀退役軍人、非遺文化傳承等青年群體，制定《邱家店鎮“村村都有好青年”選培計劃》《邱家店鎮關于評選“鄉村好青年”實施方案》，選樹好青年131名，其中，市級好青年2名，區級好青年9名。

　　邱家店鎮打造“智匯鄉村”服務項目，搭載“青鳥計劃”平臺，年度助力30余名高校學子學用結合，積累實踐經驗；落地齊魯工業大學（山東省科學院）大學生就業實習與創業教育基地，吸引更多駐泰高校學子、優秀青年人才扎根邱家店。

　　暢通三條渠道，打造青年發展矩陣

　　邱家店鎮堅持一線識別、一線培養，善其所長，將人才分類納入干部后備、黨員儲備、人才預備隊伍，蓄足青年人才“源頭活水”。探索“好青年”農村后備干部培養機制，完善專題培訓、跟班學習、結對幫帶等配套措施，實行定向跟蹤培養和多崗位鍛煉提升，支持青年骨干挑大梁、當主角。目前，17名鄉村“好青年”列入村干部后備人選，45周歲以下村兩委占比提升至46%。

　　邱家店鎮深化政治培養，牢牢把握“政治學校”定位，注重在基層黨建、鄉村振興、項目建設等工作中“墩墩苗”，暢通優秀團務工作者入黨途經，積極推介入黨積極分子6名，發展黨員18名。此外，推出“青聚泉鄉”人才計劃，招引40余名“五鄉”人才回鄉創業，培育貝貝南瓜、泰山桑葉茶、奧特良種奶牛等特色品牌5個，建成現代農業產業園7個。

　　搭建三處平臺，打造青年成長矩陣

　　邱家店鎮注重多向鍛造、多元提能，在服務、支持、激勵上下更大功夫，全程跟進提升青年能力。搭臺“育苗”，開發王林坡老村委閑置院落，打造集直播、創業、品牌孵化于一體的青年創新創業基地；發揮汶水河畔優勢，開發鄉村特色民宿、汶河水上研學、戶外露營基地等文旅新業態；先后舉辦大學生鄉村文化藝術節、鄉村振興座談會、青年助農微沙龍等活動30余場。

　　邱家店鎮精心“護苗”，組織220余名青年學員參與培訓，全面掌握金融政策、農業合作社生產經營等錦囊妙計；舉辦青年電商人才助農產銷活動10次，赴振農電商產業園學習視頻拍攝、剪輯，充分助力“賞花木、游汶河、體驗汶水人家”特色鄉村游。同時，搭梯“壯苗”，依托區青企協平臺，舉辦“春風行動”招聘會、“青鳥計劃”就業服務季等活動，吸納更多青春力量創業石敢當故里；利用青年之家平臺，成立“青春惠企團”，邀請農商行、律師事務所、青企協會員擔任發展顧問，注冊邱之韻服裝公司、邱知研學公司11家。

　　新征程，新篇章，邱家店鎮將乘勢而上，以黨建引領團建，以青春本色豐裕青年工作矩陣，全力服務中心大局，源源不斷為全區高質量發展注入青春活力。