透過平臺看信心丨從用工服務平臺看就業(yè)形態(tài)“新亮色”

　　海報制作：方金洋

　　新華社天津8月30日電（記者郭方達）“制造業(yè)二季度新發(fā)布職位數環(huán)比上漲31%?！苯?，網絡招聘機構58同城發(fā)布的部分數據頗為亮眼。隨著生產制造的持續(xù)恢復以及不斷深挖消費潛力，智能制造、生活服務業(yè)等行業(yè)釋放出較多用工需求，招聘熱度不斷走高。58同城、云賬戶等平臺企業(yè)公布的數據背后，也可一窺就業(yè)“新亮色”。

　　——知識技能型用工需求旺盛。作為一家線上人力資源服務企業(yè)，云賬戶（天津）共享經濟信息咨詢有限公司服務了8700多萬名新就業(yè)形態(tài)勞動者。云賬戶統(tǒng)計的數據顯示，視頻創(chuàng)作者、獨立運維師、調研分析師是平臺服務對象中增長最快的三類新興職業(yè)。截至今年7月底，三個職業(yè)從業(yè)者較去年同期分別增長32%、50%和64%。

　　與此同時，部分傳統(tǒng)服務行業(yè)也在向技能化轉變，母嬰護理師、家庭廚師等崗位需求增加。

　　——消費回升，快消品、生活服務等行業(yè)用工回溫明顯。智聯(lián)招聘發(fā)布的2023年二季度《中國企業(yè)招聘薪酬報告》顯示，受消費業(yè)回升帶動，多地快消品行業(yè)招聘薪資不斷上漲。其中蘭州、廈門、昆明、長春、石家莊五城快速消費品行業(yè)平均招聘薪酬較去年同期分別增長18.3%、5.8%、17.7%、8.8%和14.2%。

　　58同城數據也顯示，廚師、服務員等餐飲業(yè)招工需求不斷上揚。伴隨著消費的拉動，物流行業(yè)也不斷回暖，二季度貨運司機新發(fā)布職位數環(huán)比上漲40%，分揀員崗位新發(fā)布職位數環(huán)比上漲21%，招聘熱度持續(xù)走高。

　　8月9日，在浙江省金華市婺城區(qū)零工服務中心大廳里，工作人員幫助求職者查找用工信息。新華社發(fā)（胡肖飛攝）

　　——制造業(yè)用工穩(wěn)中有進，生產制造持續(xù)回暖。58同城行業(yè)數據分析負責人修凡表示，制造業(yè)是經濟發(fā)展的根基，其蘊含的就業(yè)潛力相當可觀。

　　“長三角、珠三角及川渝等地區(qū)二季度新發(fā)布職位數環(huán)比上漲超過三成，這背后是制造業(yè)整體活力的釋放。”修凡說。

　　智聯(lián)招聘數據也顯示，今年二季度，智能制造行業(yè)聚集地區(qū)如無錫、蘇州、寧波，其半導體、集成電路相關行業(yè)企業(yè)招聘月薪較去年同期分別增長8.6%、5.8%和10.7%。憑借優(yōu)越的區(qū)位條件和產業(yè)基礎，長三角城市相互賦能，起到了良好的輻射帶動作用，地區(qū)智能制造行業(yè)發(fā)展勢頭強勁，企業(yè)紛紛“招兵買馬”。

　　——欠發(fā)達地區(qū)乘上數字經濟的“就業(yè)快車”。云賬戶（天津）共享經濟信息咨詢有限公司董事長楊暉表示，數字經濟的新業(yè)態(tài)打破了地域界限，讓欠發(fā)達地區(qū)的民眾能夠快速平等接入互聯(lián)網節(jié)點，運用數字化手段，共享數字時代的就業(yè)紅利，助力鄉(xiāng)村振興。

　　BOSS直聘數據也顯示，今年二季度，三四線等城市用工需求成為平臺月活的主要拉動因素之一，二線及以下城市在平臺的收入貢獻首次超過60%，平臺整體招聘需求快速恢復。