?太平財(cái)險(xiǎn)泰安中支開展員工異常行為專項(xiàng)排查工作

　　為進(jìn)一步規(guī)范和提高員工行為管理水平，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和化解員工可能存在的異常行為，有效預(yù)防各類案件的發(fā)生，太平財(cái)險(xiǎn)泰安中支在全轄范圍內(nèi)扎實(shí)開展了2023年度員工異常行為排查工作。

　　太平財(cái)險(xiǎn)泰安中支組織召開專題會(huì)議，根據(jù)《山東銀保監(jiān)局辦公室關(guān)于開展轄區(qū)銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)員工異常行為專項(xiàng)排查的通知》要求部署安排，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由綜合管理部及個(gè)人業(yè)務(wù)中心牽頭排查重點(diǎn)崗位人員和重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)內(nèi)外勤員工全覆蓋。

　　本次排查通過調(diào)查問卷、談話、日常觀察、查閱考勤記錄、公共信息平臺(tái)查詢等方式對(duì)全行員工進(jìn)行摸排，充分了解員工異常行為信息，做到“摸清底數(shù)、暴露問題、防患未然”；通過開展內(nèi)控制度培訓(xùn)，以案促改警示教育將合規(guī)理念貫穿于日常經(jīng)營(yíng)管理全過程，營(yíng)造“內(nèi)控合規(guī)人人有責(zé)”的良好氛圍。

　　太平財(cái)險(xiǎn)泰安中支將常態(tài)化開展員工異常行為排查，加強(qiáng)員工行為管理，引導(dǎo)員工自覺遵守內(nèi)控管理制度，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)自我約束，為實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　通訊錄 劉高涵