泰安市舉辦首場專場招聘會 線上線下共促人崗精準對接

　　泰安日報社·中華泰山網訊（記者 楊文潔 攝影 陳陽 審核 聶艷艷）為賦能助力新型工業化強市建設，幫助鏈上企業解決用工困難，市人社局主動上門對接我市13個產業鏈專班，于每周五分行業、分工種組織開展專場招聘會。8月18日，首場專場招聘會——電商、新媒體類專場招聘會在泰安市人力資源市場舉辦。

　　專場招聘會，求職招聘更精準

　　網絡主播、視頻剪輯、網頁設計……8月18日上午，一場專門服務電商、新媒體類企業組織的專場招聘會在泰安市人力資源市場舉行，泰盈科技集團股份有限公司、贏響力（深圳）電子商務公司泰安分公司等企業，根據自身需求，帶著各自崗位和滿滿誠意現場“招兵買馬”。

　　“今年以來，隨著公司的發展，我們急需新媒體方面人才。參加此次新媒體專項招聘會整體來看，效果不錯，吸引了不少年輕人前來咨詢，希望可以以后有更多專場招聘會幫助企業和求職者精準對接。”山鄉集團（山東）九女峰鄉村振興有限公司線上運營負責人劉振華說。與劉振華一樣，主要從事電子商務銷售和服務的贏響力（深圳）電子商務公司泰安分公司招聘經理蘇櫻也對招聘效果十分滿意。她說，公司此次主要招聘電商和短視頻相關人才，專場類招聘會的舉辦可以讓企業精準對接到緊缺人才，更能有的放矢，提高招聘效率。

　　本次專場類招聘會吸引了不少傾向于從事新媒體職業的年輕人前來參加，就讀于泰山職業技術學院的榮心源就是其中一位。明年才畢業的她，這次來招聘會打算為自己物色一個合適的實習崗位。“我學的專業是計算機，平時喜歡學習一些視頻剪輯類的內容，這次招聘會與自己專業對口，希望能找到心儀的崗位，為明年的畢業求職做準備。”

　　記者從現場了解到，圍繞數字經濟產業鏈需求，組織開展的本次電商、新媒體類專場招聘會到場21家企業，提供56個崗位，需求274人，最終達成意向120余人次，為企業和求職者搭建起了一個溝通、交流的橋梁，收到了很好的效果。

　　主動對接，全力保障用工需求

　　今年以來，市人社局主動上門對接我市13個產業鏈專班，積極組織線上線下招聘活動，為鏈上企業提供用工保障。截至目前，全市組織各類招聘會294場，提供崗位9.6萬個。在做好每周二、周四定期舉辦招聘會的基礎上，自8月18日開始，根據各產業鏈需求情況，市人社局每周五上午適時在泰安市人力資源市場分行業、分工種開展專場招聘會，全力保障鏈上企業用工需求。

　　為方便與企業溝通交流，及時為企業提供精準用工服務，市人社局組成工作服務小組，對13個產業鏈專班進行現場走訪對接，介紹服務事項、服務平臺，建立“招聘服務+產業鏈專班”服務對接機制，合力推動用工服務深入開展。目前，13個產業鏈分別明確了一名鏈上企業用工聯絡人，與人社部門招聘工作人員組建“泰安市產業鏈招聘服務”微信服務群。產業鏈聯絡員及時收集鏈上企業崗位信息，摸清鏈上企業招聘需求，并隨時在群里向人社局反饋，人社局根據反饋情況，建立企業用工需求臺賬、適時發布招聘信息、組織專場招聘會，以更優人力資源服務精準對接企業。

　　健全發布網絡，搭建線上服務平臺

　　市人社局在“泰山集結號”招聘服務平臺，開辟“泰安市重點產業鏈（集群）鏈上企業招聘”專區，為鏈上企業提供企業展示、信息發布、人才交流等服務，豐富客戶移動端，促進用工交流。同時，健全信息發布網絡，充分利用泰安人社微信公眾號、山東省公共招聘網及各縣市區招聘網絡，優先為鏈上企業收集發布招聘信息；建立“就業泰安”抖音官方發布平臺，用群眾喜聞樂見的形式解讀就業創業政策、定期發布求職招聘信息、搭建新的線上交流和就業資訊服務平臺。今年以來，在“泰安人社”“泰山集結號”平臺各自發布“職等你來”崗位信息27期，發布“求職指南”“人在職場”“重點推薦”等信息59期，開辟線上招聘專區14個；在“就業泰安”官方抖音號發布人力資源市場服務類短視頻12期。