夯實(shí)行政審批“深地基”。法治建設(shè)要適應(yīng)審批工作發(fā)展新任務(wù)、新要求、新趨勢，市行政審批服務(wù)局建立健全“1+12”的依法行政內(nèi)控制度體系，確保行政審批工作“有章可循”；同時(shí)強(qiáng)化案卷評查工作力度，以印制一套模板、發(fā)掘一批典型、隨機(jī)組織評查為抓手，持續(xù)提升案卷質(zhì)量水平，通過行政執(zhí)法案卷的全過程記錄作用倒逼行政審批工作嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。

　　 練好人才建設(shè)“基本功”。法治人才是法治建設(shè)的基礎(chǔ)，市行政審批服務(wù)局對內(nèi)鼓勵(lì)中青年干部考取法律職業(yè)資格，在科室設(shè)置“法務(wù)小專家”，定期組織開展培訓(xùn)，以“星星之火”帶動(dòng)一線業(yè)務(wù)科室法治水平持續(xù)提升，對外持續(xù)挖掘法律顧問、公職律師“專家”作用，完善考核機(jī)制，激發(fā)工作積極性。

　　 續(xù)寫化解糾紛“好故事”。行政爭議化解水平是依法行政工作的直接體現(xiàn)，市行政審批服務(wù)局發(fā)揮民情企意工作室意見收集、數(shù)據(jù)分析“中樞”作用，對潛在的風(fēng)險(xiǎn)隱患矛盾，積極尋求訴前調(diào)解；“訴中應(yīng)對”，建立案前會(huì)議制度，回溯審批過程、預(yù)判爭議焦點(diǎn)、安排辯論分工、制定突發(fā)問題預(yù)案；同時(shí)，對進(jìn)入訴訟、復(fù)議程序的案件，引入資深法制工作者把關(guān)，從不同角度給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)、庭審意見，以法治力量助力行政爭議實(shí)質(zhì)性化解。

　　 今年以來，市行政審批服務(wù)局共組織開展集中法治培訓(xùn)3次，解決法律適用問題37個(gè)，案卷評查涉及60余項(xiàng)行政許可事項(xiàng)、200余份案卷，全局法治意識和法治思維顯著增強(qiáng)，行政審批科學(xué)化、規(guī)范化、法治化水平顯著提升。市行政審批服務(wù)局將結(jié)合工作實(shí)際，在法治建設(shè)工作中堅(jiān)持問題導(dǎo)向，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、提能力，促進(jìn)審批規(guī)范化、制度標(biāo)準(zhǔn)化、隊(duì)伍專業(yè)化，持續(xù)推動(dòng)審批工作高質(zhì)量發(fā)展。