泰山區圓滿完成2023年度退休人員基本養老金調整工作，惠及企業機關退休人員36507人

　　泰安日報社·中華泰山網訊（記者 楊文潔）按照國家省市統一部署，近日，泰山區著力實施社保待遇提升普惠，從2023年1月1日起，為2022年12月31日前企業和機關事業單位已按規定辦理退休（職）手續并按月領取基本養老金的退休人員調整基本養老金。

　　待遇調整工作精準核算校驗，加強部門聯動協作，主動宣傳服務，共惠及泰山區企業機關退休人員36507人，調整增發社保待遇3188萬元。其中，為3.26萬企業退休人員調整養老金，補發1至7月退休金2662.15萬元；為3927名機關事業退休人員調整養老金，補發1至7月退休金525.95萬元。全區退休人員基本養老金調整工作已按期完成。

　　結合工作實際，泰山區人社局強化組織部署，把握政策要求，加班加點梳理、審核退休人員的繳費年限、參加工作時間、出生年月等基礎信息，確保調待政策扎實落地。同時，克服人手少、時間緊、任務重等困難，專人負責，采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜“三結合”的辦法，對調待數據進行反復核算、驗證，確保調待準確無誤，做到“不錯調一項，不漏調一人，不少調一分”。

　　按照養老金所需資金列支渠道和比例，泰山區人社局提前做好資金預算，積極向市社保中心上報用款計劃、與泰山區財政局溝通協調，確保調待補發資金提前到位。應用社銀直聯模式，關注銀行社會化發放每個環節，以最快的速度將養老金發放到退休人員手中。此外，泰山區人社局用心宣傳服務，將調待政策通過公眾號、新聞媒體、網站等渠道向社會解讀；強化來電、來訪窗口服務，做好退休人員調待信息的詳細核對答復，耐心解讀調待標準、計算辦法，確保退休人員養老金看得懂、算得清。