每周熱評 | 讓暖“新”行動更暖更貼心

　　“完善黨建引領推進機制”“加強技能人才培養”“加大關愛幫扶力度”“打造暖‘新’服務驛站”……今年以來，泰安暖“新”行動的開展，讓新業態勞動者的權益得到了更好的保障。

　　今年7月17日是第六個“騎士節”，是國內外賣騎手的專屬節日。當天，岱岳區首家暖“新”驛站揭牌，給外賣送餐員、快遞員、網約車司機等新業態勞動者提供了一個忙碌間隙的歇腳之處。這是我市關心關愛新就業形態勞動者、優化暖心服務的一個重要體現。

　　如今，我們在生活中已經離不開快遞員、外賣送餐員、網約車司機等新業態勞動者，他們穿梭在城市的大街小巷，經受著風吹日曬雨淋，非常辛苦。盡管如此，由于工作的特殊性，他們有些合法權益卻無法得到有效保障。在高溫天氣里，他們仍要堅持在戶外工作，沒辦法停工停業。也正是他們的辛勤勞作，為我們很多人提供了生活的便利，他們理應得到關愛和尊重。

　　黨的二十大報告強調，要健全勞動法律法規，完善勞動關系協商協調機制，完善勞動者權益保障制度，加強靈活就業和新就業形態勞動者權益保障。貫徹黨的二十大精神，著力解決新業態勞動者勞動權益保障面臨的困難和問題，積極構建新時代和諧勞動關系，促進新業態健康持續發展，前不久，市委組織部、市人社局等11個部門出臺了《關于開展“暖‘新’行動”優化提升新就業形態勞動者勞動權益保障的二十條措施》，聚焦創業就業、教育培訓、拓展崗位從業技能等方面，旨在進一步關心關愛和主動服務新業態勞動者。這是我市在用實際行動為新業態勞動者保駕護航。

　　保障新就業形態勞動者的合法權益是穩定就業、改善民生、加強社會治理的重要內容，能夠促進靈活就業、增加就業崗位和群眾收入，更有利于新就業形態的規范發展。相信隨著更多措施和政策的落實落細，會有更多新業態勞動者的勞動權益得到切實保障，暖“新”行動會更暖更貼心。

　　最泰安全媒體評論員 李孌鸞