這是我市開展“強師德、正師風、作表率”實踐活動所取得成效的生動縮影。今年以來，我市深入開展“強師德、正師風、作表率”實踐活動，推動師德師風建設走深、走實，各地各校深入貫徹落實活動，總結了特色經驗。

　　 為了加強教師黨性教育、引領教師主動服務黃河戰略，現場會中，與會人員還先后參觀了萬里故居、八里灣泵站工程。據悉，東平縣教體局以萬里故居師德涵養基地為平臺，積極組織廣大黨員教師開展各類師德教育活動，累計培訓教師3000余名，開展師德師風教育活動100余次。聚焦黃河流域生態保護和高質量發展，東平縣教體系統積極推進重點項目建設和黃河文化建設。

　　 師德師風是評價教師隊伍素質的第一標準。近年來，泰安不斷創新舉措，健全師德培訓機制，完善評價監督機制、教師宣誓和師德承諾制度，有償補課專項事務報告制度、無償補課備案制度、聯合執法制度等制度，通過制度建設和定期開展專項治理行動，建立健全師德建設長效機制，實現源頭、過程、出口全過程管理。

　　 現場會結束后，各地教育部門將認真組織中小學校、幼兒園利用暑假有利時機開展師德師風系列學習教育和整治活動，在校長教師培訓中強化師德師風內容，開展師德師風專題教育，加強警示教育，還將要組織全體教師登錄教育部國家智慧教育公共服務平臺開展“師德集中學習教育”專題在線學習。

　　 此外，我市還將針對暑假可能發生的有償補課等問題加強重點目標人群教育管理，進行重點整治，繼續采取多種形式組織開展家訪活動，加強家校溝通。