山東今年前5個月外派勞務實現兩位數增長

　　“與往年相比，今年出國賺外匯的人明顯增多。”山東國立經濟技術合作有限公司董事長侯永智說，從7月初開始，山東國立公司將分批次外派60名赴韓國濟州島工作的人員，估計全年能出去三百人左右。

　　而這也是今年以來山東省對外勞務快速增長的一個縮影。來自山東省商務廳的最新統計數據顯示，今年前5個月，山東省對外承包工程新簽合同額35.3億美元，增長16.4%;派出各類勞務人員11775人，增長17.3%，外派勞務居全國第四位。

　　據介紹，由于經濟發展水平、外匯匯率等因素，出國務工收入比國內還要高一些，再加上人情世故少、花銷少、能攢下錢，成為很多人的就業選擇，一些大學畢業生也把就業目光投向了國外。

　　濟南小夫妻邵小虎和周瑤原本在老家濟南鋼城區工作，一個保安一個文員，每月工資收入加起來只有八九千元，房子月供4000元，孩子幼兒園1000元，汽車油錢五六百元，吃喝拉撒有時候還得靠父母接濟。

　　為將來孩子接受更好的教育打好堅實的經濟基礎，兩人決定去韓國工作。“有時候感覺，生活一眼就望到頭，提前還房貸根本不可能。”邵小虎說，他也曾想改變，送外賣、做快遞員，但月收入也只有四五千元，跟干保安差不多。

　　由于這對小夫妻年輕，形象也比較好，每人月薪在韓國可達1.6萬元，兩個人就是三萬多元，比在國內收入高多了。“關鍵是在國外人情世故少，花銷少，能攢下錢。”周瑤說。

　　有著同樣想法的還有傅建英，她是浙江衢州人，1969年生，過去抓住當地旅游業比較發達的機遇，在老家開了一家民宿，做餐飲，生意還算不錯。

　　然而，疫情三年讓傅建英的民宿、餐飲經營陷入困境：“當然，現在疫情已經過去了，國內旅游業、餐飲業都在恢復，會越來越好，但到我這個年齡，已經經不起創業的折騰了。”

　　據傅建英介紹，她的民宿要重裝開業，還得裝修、更換設備，投入得10多萬元，未來經營狀況還不知是孬是好，能不能收回成本，她不想再冒更多風險了，只想求穩。

　　別看傅建英都到了“知天命”之年，但認真起來學習能力一點都不差，他們來到濟南，接受了山東國立經濟技術合作有限公司兩個多月的培訓，并于2023年4月9日參加韓語考試，5月25日獲得韓語成績2級證書，6月15日拿到了韓國政府頒發的正規合法工作簽證，7月2日順利到達韓國濟州島工作。

　　侯永智提醒說，根據2012年國務院發布的《對外勞務合作管理條例》的有關規定，出國務工要選擇國家商務主管部門批準具有對外勞務合作資質，外派勞務項目經中國駐外使領館進行項目確認并出具確認函，國家商務主管部門對外派勞務項目審查合格備案后的外派勞務合作企業。（大眾網記者 孫杰 濟南報道）