黨員是黨的肌體的細胞，是實現民族復興的先鋒戰士。近年來，岱岳區山口鎮貫徹落實全面從嚴治黨要求,著力破解農村黨員教育管理難題，聚焦制度化、精細化、實效化，創新推進黨員量化積分管理制度，做到黨員平時發揮作用有記錄、年底評議有依據，進一步增強黨員的責任感和使命感，增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

　　 通過廣泛調研、征求意見，山口鎮按照標準明確、務實管用、簡便易行的原則，制定《山口鎮黨員量化積分管理實施細則》。通過分類確定管理辦法，除正常參加積分管理的黨員外，無法正常參加組織生活的年老體弱黨員，經支部同意后不參加積分管理，對外出流動黨員結合自身特點單獨制定評分標準。各支部嚴格按照黨員申報、支部初評、公開公示、上報備案的程序，每月實施積分管理，明確各項程序標準，確保實施規范。以各支部組織委員為重點，黨員量化積分管理工作通過專題培訓，加強指導，層層落實責任，切實增強黨員責任意識，提升業務素質，推進工作開展。

　　 引導激勵廣大黨員履職盡責，勇擔當善作為。山口鎮為每名黨員發放一本《黨員量化積分手冊》，發揮對標、紀實、提醒作用，推進積分管理制度落到實處，截至目前，累計發放手冊2200余本。發揮對標作用，山口鎮結合農村黨員實際，明確了20項違反黨員義務的行為和扣分標準，6項黨員發揮模范帶頭作用的行為和加分標準，讓黨員時刻對標對表。發揮紀實作用，手冊包括月度積分登記表和年度積分登記表，黨員每月填報，支部每月核實，書面記錄加分和扣分原因，記錄黨員日常表現。發揮提醒作用，手冊注明了黨員每月和每年需要參加的各項活動，時刻提醒黨員按時參加組織生活，以此調動黨員生產、工作、學習的積極性，有效幫助黨員找差距、補短板。

　　 嚴管與厚愛結合，激勵和約束并重。山口鎮將積分運用到評先樹優、信用評定等多個方面，充分發揮積分管理的激勵作用。黨員年度積分作為民主評議黨員時評定等次的重要依據，年度積分在80分以上、70分-79分、60分-69分的，年度民主評議黨員時分別評為優秀、良好、合格三個等次，積分60分以下的確定為不合格等次。積分較高的黨員，優先推薦參與黨內各種評選表彰活動，對積分較低的黨員，由黨支部書記進行約談提醒，通過簽訂整改責任書、結對幫扶等方式，督促做好整改轉化。黨員量化積分還納入群眾信用積分，通過積分兌換實物、“紅黑榜”等獎勵機制，激勵黨員積極參與積分管理，通過政治上激勵、工作上支持、心理上關懷，使廣大黨員和基層干部既有義務、有責任、有奉獻，又有權利、有溫暖、有榮譽。