中國人壽奏響“三部曲” 讓主題教育“擲地有聲”

　　開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，是推動貫徹黨的二十大戰略部署的有力舉措，是深入推進新時代黨的建設新的偉大工程的重大部署。作為金融央企，中國人壽把開展主題教育作為首要政治任務、擺在突出位置，始終站在政治和全局的高度，聚焦目標任務、突出問題導向、狠抓工作落實，以釘釘子精神確保取得實實在在成效。

　　“六個下功夫”旗幟鮮明講政治

　　奏響主題教育“主題曲”

　　中國人壽第一時間動員部署全系統各級黨組織和廣大黨員深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，推動各成員單位、集團各部門立即行動起來，以“六個下功夫”為抓手，高質量高標準完成主題教育各項工作。

　　突出總體要求，在把準目標任務、不折不扣執行上下功夫。牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為中心任務貫穿始終，重點解決理論學習、政治素質、能力本領、擔當作為、工作作風、廉潔自律等6方面突出問題。突出理論學習，在堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”上下功夫。堅持讀原著學原文悟原理，不僅領導干部帶頭學帶頭講，還抓實基層黨支部學習，合力強化學習成果轉化運用，有效提升“政治三力”，夯實思想政治根基。突出調查研究，在轉變工作作風、解決實際問題上下功夫。在各級黨組織領導班子帶頭調研的同時，推動黨員干部撲下身子、沉到一線接地氣，優化方式方法，提高調研成效，用心解難題，熱心解民憂。突出推動發展，在強化責任擔當、建設世界一流企業上下功夫。著力服務“國之大者”，著力推動高質量發展，著力為群眾辦實事，廣泛凝聚發展合力，不斷強化政治性、人民性，提升專業性，更好發揮金融保險民生保障“安全網”、經濟運行“減震器”、社會發展“穩定器”作用。突出檢視整改，在提高黨性覺悟、深入推進全面從嚴治黨上下功夫。發揚刀刃向內的自我革命精神，堅持邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改，堅持分類整改與集中整治相結合，動真碰硬、務求實效。突出建章立制，在總結經驗做法、推動常態長效上下功夫。對主題教育形成的好做法好經驗，及時以制度形式固定下來，形成長效機制。對反復出現的問題從制度上找原因，及時調整完善，推動學習教育常態化長效化。

　　“三個堅持”身入心至學思想

　　奏響主題教育“進行曲”

　　中國人壽集團黨委學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育讀書班開班后，全體黨委班子成員當講師，輪流統領統講，重點圍繞習近平總書記有關主題教育和金融系統重要講話等學習用書，把全面學和重點學、集中學和個人學結合起來，并設置了2次專題研討、2次專家輔導和2次實地研學，努力吃透精神實質、把握實踐要求，切實把學習班辦成凝聚共識、互學互鑒、團結奮進的充電加油班。5月6日，集團黨委主題教育讀書班走進中國共產黨歷史展覽館，從偉大建黨精神中汲取前行力量。集團黨委書記白濤對讀書班進行部署和動員，制定詳細課程表，并做出示范，帶頭統領統講。按照集團黨委統一部署，公司各級黨組織將分別舉辦累計時間不少于7天的讀書班，認真學習領會指定書目。

　　中國人壽充分認識加強理論武裝的重要性和緊迫性，通過推動各級黨組織舉辦讀書班，致力于做到“三個堅持”，真正來一次理論大學習、思想大武裝、黨性大淬煉、能力大提升。堅持求真務實學，熟練掌握馬克思主義看家本領。把理論學習、調查研究、問題查找、推動發展、整改整治貫通起來，形成學思踐悟的閉環。堅持篤信篤行學，學出攻堅克難干事創業精氣神。學習宣傳貫徹黨的二十大精神，落實年度工作會議要求，推進重大課題調查研究，圍繞服務“三新一高”找準高質量發展的突破口和著力點，全心全意為客戶為基層為群眾辦實事。堅持引領示范學，以上率下推動主題教育走深走實。黨委班子成員以身作則，帶著感情、帶著問題、帶著責任，靜下心來逐字逐句學、原原本本學，以集團黨委班子良好的學習成效，帶動全系統各級黨組織和廣大黨員干部真學真懂真信真用。

　　為加強縣處級以上干部理論學習，中國人壽已在中央黨校連續舉辦兩期培訓班，近期還開始在集團黨校舉辦為期3個月的中高級管理人員進修班。為抓實基層黨支部學習，中國人壽依托“三會一課”、主題黨日，通過交流研討、宣講闡釋、案例教學、線上培訓等方式，結合常態化黨史學習教育，運用紅色教育資源和黨性教育基地持續推進學習。此外，中國人壽還著重抓好青年黨員、離退休干部黨員和營銷員黨員學習，運用座談會、報告會、讀書會、微黨課、大講堂等載體送學上門，確保理論學習全覆蓋。4月28日，中國人壽組織召開“聚焦高質量 譜寫新華章”青年干部員工代表座談會，引導青年員工厚植愛黨、愛國、愛企的深厚情懷和積極上進的意志品格。

　　“五個貫穿”學用結合向前行

　　奏響主題教育“交響曲”

　　中國人壽不僅制定下發《關于深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作方案》及配套任務清單，明確6個方面30項任務，持續發力“五個貫穿”，還制定下發主題教育學習宣傳方案，安排部署7方面重點工作。

　　把理論學習貫穿始終。堅持第一議題制度，并全面梳理、深入學習習近平總書記關于金融和國有企業改革發展的重要講話和重要指示批示精神，持續跟進學習習近平總書記最新重要講話和文章。特別是還通過舉辦讀書班、專題研討交流、講授專題黨課、組織宣講闡釋、開展思想政治工作和文化建設課題研究等方式，讓黨的創新理論能夠“飛入尋常百姓家”。

　　把調查研究貫穿始終。集團黨委班子成員掛帥，立足公司“一增一優六加強”重點工作任務，堅持問題導向和目標導向，聚焦改革發展面臨的9個重點難點和瓶頸問題，圍繞干部考核評價、健康險業務、基層黨建等課題研究制定調研方案，問計于群眾、問計于實踐。基層黨組織主要利用主題黨日，組織黨員、干部采取走訪調研等多種方式，扎實推動各項工作部署落地生效，在調查研究中加深對黨的創新理論的理解。

　　把推動發展貫穿始終。緊緊圍繞公司高質量發展，梳理問題清單，研究制定整改舉措。開展“身邊的榜樣”對標學習活動，發現和挖掘一批能復制、可推廣的學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、服務實體經濟、推動公司高質量發展的先進典型，組織學習對標。積極開展“民呼我為”“接訴即辦”等，解決群眾急難愁盼的具體問題。評選表彰“四強”黨支部，激勵全系統各級黨組織和廣大黨員立足崗位建新功。

　　把檢視整改貫穿始終。采取座談訪談、設置意見箱和網絡征詢等方式，充分聽取客戶、基層黨員群眾對領導干部存在突出問題的反映。能做到立即改的馬上改，一時解決不了的就明確具體措施、整改時限、責任分工，確保整改到位。對群眾反映強烈、長期沒有解決的突出問題，制定專項整治方案，采取臺賬式管理、項目化推進的方式進行集中整治。

　　把建章立制貫穿其中。堅持“當下改”與“長久立”相結合，并在集團內外網、官方自媒體矩陣、內刊《中國人壽》雜志等渠道開設主題教育專欄，突出“實”“快”“準”“新”，實時反映各級公司主題教育動態及成果，帶動全系統營造濃厚氛圍。將各成員單位主題教育學習宣傳工作落實成效納入黨建工作年度考核，建立鞏固深化主題教育成果的長效機制。

　　為加強籌劃組織，中國人壽第一批開展主題教育的各級黨組織均成立主題教育領導小組，領導小組下設辦公室，并成立工作專班。同時，在集團層面組建4個巡回指導組，并開展專題培訓，制定工作要點，采取巡回指導、隨機抽查、調研訪談、“四不兩直”等方式，對9家成員單位進行督導指導。此外，還推動公司各級黨組織巡視巡察機構把主題教育開展情況作為巡視巡察工作重要內容，進一步抓緊抓實監督檢查。

　　學之愈深，方能知之愈明、信之愈堅、行之愈篤。中國人壽將以此次主題教育為契機，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，用黨的創新理論統一思想、統一意志、統一行動，汲取不懈奮斗的源泉動力，增強學思踐悟的政治智慧，筑牢拒腐防變的堤壩防線，向著全面建設社會主義現代化國家、全面推進中華民族偉大復興的宏偉目標勇毅前進。

　　通訊員 顏健