讓理論學習成為黨員干部“加油站”“引擎機”!
泰安日報社·最泰安訊(記者 董文一 通訊員 陶東寧 審核 王婷婷)“充分利用華為資源,為制造業企業提供精準數字化轉型服務。”“充分發揮規上工業企業研發機構作用,加快構建產學研深度融合的制造業數字化技術支撐和服務體系。”……近日,圍繞加快數字化轉型,大力推進新型工業化強縣建設主題,寧陽縣委理論學習中心組成員紛紛獻言獻策。
寧陽縣創新實施“353工作法”,即安排好“必修課”“重點課”“提升課”3堂課;用好專題研討思考學、用好平臺云上學、對標先進蹲點學、打造基地實地學、調查研究深入學5項措施;強化完善制度管學、列席旁聽督學、典型示范促學3項規范,推動各級黨委(黨組)理論中心組取得扎實成效,不斷為“大強富美安”社會主義現代化新寧陽建設提供有力理論支撐和堅強思想保障,將中心組學習打造成為廣大黨員干部在高質量征程中的“加油站”“引擎機”。
寧陽縣精細化設置“學習課程”,每年根據上級規定選題,列出全年學習計劃,定期安排黨員干部思想作風能力鍛造“重點課”,創新舉辦“解放思想·錘煉黨性·提升能力大學堂”,邀請專家教授進行專題授課,引導廣大黨員干部海闊天空地想、腳踏實地地干。目前,已舉辦16期。聚焦經濟社會發展中存在的新興產業拉動力不強等短板弱項,理論學習中心組安排專項“提升課”,組織中心組成員結合上級政策、發展對策等進行交流研討,通過思想交流碰撞,探討改進工作措施,已先后圍繞高質量發展等集體學習研討14次。
為了提升中心組吸引力,寧陽縣持續在豐富學習載體、學習形式上下功夫。各級黨委(黨組)主要領導圍繞工作重點、難點,提前安排研討主題,中心組成員圍繞主題進行深入思考,并結合具體工作提出意見建議。用好“學習強國”學習平臺、黨建燈塔在線等網絡平臺,云上寧陽App、寧陽發布等媒體資源,定期推送黨的最新理論知識,方便黨員干部隨時隨地學。組織各級黨委(黨組)理論中心組成員分批次到江蘇、浙江等先進地區,進企業、進高校、進鄉村、進社區,通過蹲點式、跟班式考察學習,學習外地先進經驗做法。
此外,寧陽縣還在企業車間、鄉村振興示范片區、項目建設一線等,打造了一批理論學習實踐基地,定期組織各級黨委(黨組)理論中心組成員進行現場教學,將調查研究作為各級黨委(黨組)理論中心組成員的“必答題”,通過深入調研,每年至少完成1篇高質量調研報告。去年,縣委理論中心組成員形成高質量調研報告13篇。
為了讓中心組任務落地落實,寧陽縣把學習任務落實及制度執行情況納入理論武裝考核、意識形態考核重要內容,將各級中心組成員學習情況作為述職述廉、民主評議的重要內容,定期組織開展集中測試等活動。中心組常態化開展列席旁聽工作,組建縣列席旁聽工作組,每年對所有鄉鎮(街道、園區)和縣直部門單位、學校、國有企業黨委(黨組)列席旁聽一遍。寧陽縣還定期召開督導會、經驗交流會,指導各級黨委(黨組)理論中心組總結經驗做法,打造工作品牌。目前,磁窯鎮“124+N”工作法、葛石鎮“133”學習法、東莊鎮“理論學堂”等經驗做法得到推廣。
完善的理論中心組學習,讓廣大黨員干部找準工作突破口、發力點,并以重點突破帶動面上工作深入推進,進一步深入體悟為民情懷,不斷推動教育、醫療、養老、文化等民生事業快速發展。


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