?“您好，我想了解一下貴公司的用人需求和薪資待遇。”“請問就業地點在哪里？”……雙選會現場，人頭攢動。前來應聘的學生紛紛拿著簡歷，認真查看企業展板上的招聘信息，積極與用人單位溝通交流，詳細了解崗位要求、工資待遇等情況，進行面對面“雙選”。為了便于用人單位和學生做進一步的相互了解，學院還在校內設置了現場面試區。
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　　 學院護理系應屆畢業生范思怡很快找到了自己心儀的崗位，她說：“今天很多單位提供的崗位都是跟我們專業對口的，選擇空間很大，還有很多泰安當地的單位，待遇不錯，未來我計劃留在泰安，這次雙選會給我帶來機會。”
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　　 學生頗有收獲，用人單位對這次雙選會也十分滿意。“隨著醫院的發展，我們對衛生專業技術人才的需求進一步增加，這次帶來了放射技師、康復技師、藥學三大類崗位。今天很多優秀的學生前來咨詢，我們也確定了一些心儀的人選。”山東省泰山醫院人力資源部副主任王芬說，每年都會有來自泰山護理職業學院的畢業生加入醫院，他們對學院的人才培養質量十分認可。
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　　 在這些招聘企業中，有不少“校友企業”，魯南制藥集團股份有限公司便是其中之一。公司醫藥信息溝通專員郭永帥表示，他們本次帶來了研發類、營銷類、生產管理類及職能類崗位，幾十名學生有就業選擇意向。
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　　 本次雙選會上，學院黨委書記黃正玉、院長荊麗艷還化身“推介員”，線上直播帶人帶崗，促進用人單位和畢業生精準對接。學院六個系部負責人也來到直播間，現場與大家交流，全力推介本系部特色專業和本屆畢業生。
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　　 據了解，泰山護理職業學院高度重視學生就業，日常重點從教學、招生、實訓、技能培養等方面，有針對性地開展就業服務和指導，引導畢業生更新就業創業觀念，系統性、全方位提升學生學識、技能水平，增強就業創業能力。近三年來，學院畢業生平均就業率93.56%，對口就業率達86.99%，高于全省平均水平。
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　　 學院相關負責人表示，學院今后將繼續創新人才培養模式，提高畢業生就業保障和服務能力，面向醫藥衛生行業培養更很多高素質技術技能人才，加快學院高質量發展，并努力在推動泰安市經濟社會高質量發展中提供人才支撐。