寧夏將搭建基礎教育名師名校長專業成長通道

　　記者22日從寧夏回族自治區教育廳獲悉，由自治區教育廳等八部門聯合出臺的《新時代基礎教育強師計劃》正式公布，寧夏將通過搭建名師名校長專業成長通道等多方面舉措，努力造就新時代高素質專業化創新型基礎教育教師隊伍。

　　根據“強師計劃”，寧夏將實施名師梯隊攀升計劃，建立從縣級骨干、縣級名師到市級骨干、市級名師，再到自治區級骨干、自治區級名師的新時代教師專業成長體系；實施名校長梯隊培養計劃，建立從自治區骨干校園長、優秀校園長、名校園長到國家名校園長的成長發展體系，培養造就新時代基礎教育領域的教育家、大先生。

　　到2027年，寧夏將按照基礎教育專任教師數8%、12%、15%的比例培養認定一批能夠支撐區域教育教學、發揮示范引領作用的自治區、市、縣骨干教師，培育打造200名左右能夠推動基礎教育高質量發展、在全區有較大影響力的自治區教學名師，推薦國家培養3至6名能夠引領基礎教育改革發展、在全國有一定影響力的教育家型教師。

　　同時，到2027年，寧夏將分批遴選培養自治區骨干校園長600名，在此基礎上遴選培養自治區優秀校園長300名、名校園長60名，推薦國家培養3至6名行業知名、社會影響大的教育家型校長。

　　寧夏還將加強教師教育體系建設，包括建強教師培養體系，支持區內師范專業院校職前職后一體化建設；健全教師培訓體系，遴選認定教師培訓基地、整合市縣教師發展中心，構建“國培—區培—市培—縣培—校培”五級聯動、相互銜接、錯位互補的培訓項目體系。

　　教師隊伍評價改革也將同步實施。寧夏將推動以職稱評審、榮譽評選、績效考核為主體的教師評價制度改革，績效工資分配向班主任、教育教學效果突出的一線教師、從事特殊教育隨班就讀工作的教師傾斜，充分激發教師潛心教書育人活力。（完）