泰山區(qū)深耕“泰工惠”品牌 完善服務(wù)功能

　　泰安日報社·中華泰山網(wǎng)訊（記者 劉小東 審核 王天姿）“2月18日我們聯(lián)合泰山區(qū)人社局、區(qū)退役軍人事務(wù)局、區(qū)婦聯(lián)等單位在吾悅廣場組織舉辦了以‘職引未來促就業(yè)’為主題的首場線下招聘會，設(shè)置200余個招聘展位，提供3000多個就業(yè)崗位；3月3日我們在同仁眼科醫(yī)院開展了‘珍愛光明·從心出發(fā)’義務(wù)巡診活動，全區(qū)一線職工代表100多人參加……”日前，在泰山區(qū)工會系統(tǒng)第一季度惠工推進會上，泰山區(qū)職工活動中心主任劉國全說起廣受職工點贊的服務(wù)項目。

　　今年，泰山區(qū)總工會在前幾年大抓服務(wù)設(shè)施建設(shè)、完善服務(wù)功能的基礎(chǔ)上，切實將職工所盼、工會所能、政策支持的訴求需求要求落細(xì)落實。“在服務(wù)職工群眾這個問題上，我們必須拉下臉、狠下心，動真格、出實招，切實將惠及職工的事情辦好辦實，辦到職工的心坎里去。”泰山區(qū)總工會黨組書記張磊說。

　　據(jù)介紹，泰山區(qū)總工會深耕“泰工惠”服務(wù)品牌，推進惠學(xué)習(xí)，深入實施職業(yè)技能提升行動，繼續(xù)實施一線職工“求學(xué)圓夢行動”，不斷提高勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力；推進惠就業(yè)，利用“泰山區(qū)職工服務(wù)網(wǎng)”“齊魯工惠”App和泰山區(qū)人社部門“集結(jié)號”等服務(wù)平臺，常態(tài)化開展線上招聘服務(wù)，每季度開展一期專場招聘會和網(wǎng)絡(luò)招聘會，以“企業(yè)展示+崗位推介”的模式，加大援企穩(wěn)崗力度；推進惠工貸，大力推行“齊魯工創(chuàng)貸”，積極與政府相關(guān)部門溝通對接，為有創(chuàng)業(yè)意向的產(chǎn)業(yè)工人爭取資金補助、稅費減免等優(yōu)惠政策，幫助化解融資難、融資貴等難題；推進惠創(chuàng)新，在企業(yè)開展革新發(fā)明“金點子”征集，廣泛設(shè)立創(chuàng)新革新獎勵基金，有針對性地開展形式多樣的小改小革、修舊利廢活動；推進惠維權(quán)，在各職工服務(wù)大廳（站）開設(shè)“權(quán)益維護”專區(qū)，隨時提供政策解讀、咨詢服務(wù)，當(dāng)好職工的“主心骨”“代言人”，對部分平臺企業(yè)“算計”職工、“套路”職工、“糊弄”職工的投訴及時查處，通報曝光；推進惠生活，積極將傳統(tǒng)的“四送”服務(wù)向送文化、送健康、送娛樂等方向拓展，建立“隨時申報、及時救助、兜底保障”工作模式，加大投入、降低門檻、提高覆蓋。