新泰市青云街道四措并舉推動(dòng)教育高質(zhì)量發(fā)展

　　今年以來，新泰市青云街道把教育擺在優(yōu)先發(fā)展位置，從硬件設(shè)施、教師發(fā)展、幼兒園管理和工作融合等方面入手，擔(dān)當(dāng)作為，創(chuàng)新突破，推動(dòng)教育高質(zhì)量發(fā)展。

　　提升硬件設(shè)施水平。總投資400萬元的燕鳴希望小學(xué)塑膠操場(chǎng)和場(chǎng)外混凝土墻面、明珠實(shí)驗(yàn)學(xué)校屋頂防水、瑞山聯(lián)小南擴(kuò)以及各學(xué)校消防改造、安全防護(hù)網(wǎng)工程均已投入使用；總投資250萬元的瑞山聯(lián)小操場(chǎng)及圍墻建設(shè)項(xiàng)目，朝陽、燕鳴、前孤山學(xué)校樓頂防水工程，已經(jīng)陸續(xù)開工。朝陽、明珠、燕鳴、瑞山、馬莊通過山東省“綠色學(xué)校”驗(yàn)收，朝陽、燕鳴兩個(gè)學(xué)校“美麗校園”創(chuàng)建正在進(jìn)行，進(jìn)一步優(yōu)化了辦學(xué)條件，提升了育人環(huán)境。

　　促進(jìn)教師專業(yè)成長。制定《教師專業(yè)發(fā)展評(píng)價(jià)指導(dǎo)意見》，修訂《師德考核方案》，在完成1231課堂達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上，推行“三等課堂”，開展分層評(píng)價(jià)，創(chuàng)造機(jī)遇，搭建平臺(tái)，激勵(lì)廣大教師向課堂要質(zhì)量、向課改要效益，促進(jìn)教師專業(yè)成長。一年來，共有50余人次在新泰市級(jí)及以上優(yōu)質(zhì)課評(píng)選中獲得一等獎(jiǎng)，4項(xiàng)教研課題結(jié)題；5人被評(píng)為新泰市、泰安市“最美教師”；在第九屆人才遞進(jìn)培養(yǎng)工程中，7人被評(píng)為泰安市教學(xué)新星、教壇英才，32人被評(píng)為新泰名師、新星班主任，1人被評(píng)為新泰名校長。

　　加強(qiáng)幼兒園和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)日常管理。將轄區(qū)60所幼兒園、200家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)劃分為6個(gè)片區(qū)，教辦人員分片包干，定期巡查，推行網(wǎng)格化管理，建立綜合評(píng)價(jià)體系，并將量化積分排名定期向社會(huì)公布。選擇華樂、朝陽、銀河等6個(gè)單位作為黨建示范點(diǎn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，實(shí)施典型帶動(dòng)，補(bǔ)齊幼兒園管理短板。

　　提高黨建與教育教學(xué)融合度。開展黨建示范校創(chuàng)建，實(shí)施“黨員領(lǐng)航行動(dòng)”，推進(jìn)“三項(xiàng)制度”改革，建立“三曬一評(píng)一公開”機(jī)制，深化“四級(jí)匯報(bào)”、教辦包校制度，進(jìn)一步促進(jìn)工作融合，疫情防控、校園安全、五項(xiàng)管理、均衡發(fā)展等各項(xiàng)工作取得明顯成效。