泰山區(qū)主動出擊保障農(nóng)民工薪酬足額按時發(fā)放

　　近日，泰山區(qū)總工會召開農(nóng)民工保障專題會議，針對農(nóng)民工薪酬發(fā)放、安全生產(chǎn)、生活救助這幾項重點工作展開討論。這是泰山區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)班子今年第四次召開農(nóng)民工保障專題會議，將保障農(nóng)民工薪酬足額按時發(fā)放作為“主席督辦”的重點工作來抓，確保轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民工溫暖過冬、快樂過年。

　　

　　記者了解到，從11月份開始，泰山區(qū)總工會按照排查、救助、宣傳“三個到位”的要求，組織開展了“大督導(dǎo)、大檢查、大走訪”系列活動，在建筑工地、勞務(wù)市場、農(nóng)村集市等農(nóng)民工相對集中或出入頻繁的地點，張貼農(nóng)民工維權(quán)方面的圖片、漫畫，并利用齊魯工惠App、泰山區(qū)職工服務(wù)網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺，及時推送農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)方面的動畫、短視頻。采取屬地管理、行業(yè)監(jiān)管、全程督導(dǎo)的辦法，泰山區(qū)、街鎮(zhèn)總工會和機關(guān)部門工會干部深入勞務(wù)市場和農(nóng)民工較多的企業(yè)，了解掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、勞動關(guān)系變化、職工生產(chǎn)生活等方面的情況，層層建立專項問題臺賬。對于擬確定的農(nóng)民工救助對象，泰山區(qū)嚴格按照企業(yè)（單位）推薦上報、街鎮(zhèn)（部門）把關(guān)、區(qū)總抽查審核、層層公示公開等程序步驟，認真核實、因困施策、及時救助，幫助他們渡過難關(guān)。

　　針對歲末天寒，農(nóng)民工回家心切，易出現(xiàn)生產(chǎn)安全問題的實際，泰山區(qū)各級工會積極開展“身邊安全隨手拍”“我為安全獻一策”等活動，通過班前會、講評會、專題會和QQ、微信群等方式，將少數(shù)人查隱患變?yōu)槿珕T參與大預(yù)防；按照領(lǐng)導(dǎo)包保、部門包保、對口包保的要求，積極落實“企業(yè)秘書”制度，深入企事業(yè)單位，結(jié)合助企紓困解難，嚴查違章違規(guī)操作和趕任務(wù)、搶工期忽視安全生產(chǎn)等問題。

　　在農(nóng)民工薪金發(fā)放的監(jiān)管上，泰山區(qū)嚴把“預(yù)警、懲治、援助”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保企業(yè)不欠賬、老板不跑路、職工不上訪，下發(fā)《企業(yè)工資支付情況調(diào)查表》，通過企業(yè)自查與工會抽查、面上檢查與重點督查、主動檢查與舉報核查相結(jié)合的辦法，對企業(yè)工資分配、農(nóng)民工薪酬支付情況實施全程動態(tài)管理。

　　泰山區(qū)總工會會同泰山區(qū)人社局、住建局及公安部門等單位不定期對全區(qū)農(nóng)民工工資支付情況進行專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題“露頭”就打。“特別是對惡意拖欠、克扣農(nóng)民工工資的用人單位，嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定予以‘頂格處罰’，并列入黑名單。我們還選派專職工會干部作為勞動爭議仲裁委員會成員和區(qū)人民法院陪審員，參與勞動爭議案件的調(diào)解和處理，聘用專業(yè)律師、法律工作者全天在區(qū)職工服務(wù)中心坐班‘問診’，當(dāng)好農(nóng)民工的‘主心骨’‘代言人’。”相關(guān)負責(zé)人表示，暢通投訴舉報和社會監(jiān)督渠道，泰山區(qū)總工會還對外發(fā)布了12351維權(quán)舉報熱線電話，切實形成關(guān)心、保護農(nóng)民工合法權(quán)益的強大輿論聲勢和良好社會氛圍。截至目前，泰山區(qū)共接到企業(yè)拖欠職工工資案件23起，為職工討回薪資15.32萬元。

　　【泰安日報社·最泰安全媒體記者 劉小東 審核 陳茂榮】