失業保險防失業再出新招 我市發放一次性留工培訓補助

　　當前，受新冠肺炎疫情反復等因素影響，部分企業經營面臨一定困難，我市加力落實各項社保助企紓困政策，幫助企業渡過難關。一次性留工培訓補助是今年人社部門新增的一項重要的助企紓困舉措，旨在助力符合條件的企業挺過難關、留住崗位。記者從市社保中心了解到，截至10月底，我市共為1059戶企業發放一次性留工培訓補助1232.45萬元。

　　近日，泰開集團先后享受到市人社部門兩項政策紅利，緩解了集團各公司資金壓力。近幾年受疫情影響，泰開集團生產經營受到影響，困難時期，市社保中心主動聯系企業，送上了符合失業保險穩崗返還的扶持政策。通過實施“無證明社保”，穩崗返還免審即享政策，今年，泰開集團各公司先后收到了穩崗返還金額750余萬元。“近日，市社保中心通過電話和發送群通知的形式，通知我單位可以享受一次性留工培訓補助。11月初我們組織各子公司進行網上申報，2天內全部審核完畢，第一批近50萬元的一次性留工補助打到了公司賬戶，下一步其他補助也會陸續到賬，讓我們企業實實在在享受到了政策紅利。”公司社保負責人說。

　　

　　記者從市社保中心了解到，今年5月，省人社廳下發文件，2022年1月1日至12月31日，出現1個（含）以上中高風險疫情區域或出現實施靜態管理7日以上區域的縣（市、區）、功能區，可對因新冠疫情嚴重影響暫時無法正常生產經營的中小微企業，按500元/人標準發放一次性留工培訓補助，所需資金從失業保險基金列支。6月，省人社廳再次下發文件，要求拓寬一次性留工培訓補助受益范圍，由符合啟動條件縣（市 、區）的中小微企業擴大至該地區的所有參保企業，以及無中高風險疫情區域或無實施靜態管理 7日以上區域的縣（市、區）餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸等 5個特困行業企業。

　　“當時，我市符合‘五大行業’政策，開始落實一次性留工培訓補助政策。10月份后，肥城市、泰山區、岱岳區相繼出現中高風險疫情區域，執行‘擴大到該地區所有企業’政策，政策受益范圍進一步擴大。”市社保中心失業保險科負責人介紹，為做好一次性留工培訓補助政策落實，市社保中心加強部門協作配合，大力推進網上辦事、“無證明社保”等措施，簡化辦事流程，切實減輕參保企業事務性負擔的同時，確保一次性留工培訓補助迅速、規范兌付到位。此外，市社保中心積極加強指導監督，健全完善審核工作機制，切實防范基金風險。

　　作為繼穩崗返還政策之后，國家出臺的又一項失業保險穩崗位提技能防失業政策，一次性留工培訓補助政策補助力度更大，審核發放更簡捷，援企穩崗效果更顯著。據統計，10月份以前，我市執行“五大行業”政策，全市為452戶企業發放一次性留工培訓補助500.05萬元；10月份以后，肥城市、泰山區、岱岳區執行拓展受益范圍。截至目前，全市已為1059戶企業發放一次性留工培訓補助共計1232.45萬元。

　　【泰安日報社·最泰安全媒體記者楊文潔 審核 王天姿】