中國(guó)銀行泰安分行舉辦“干部人才培養(yǎng)三年計(jì)劃” 培訓(xùn)班

　　為深入落實(shí)中央巡視及省行巡察整改要求，持續(xù)推動(dòng)分行干部人才培養(yǎng)三年計(jì)劃，進(jìn)一步加快優(yōu)秀年輕人才選育進(jìn)程，中國(guó)銀行泰安分行近日組織開展了“干部人才培養(yǎng)三年計(jì)劃”2022年度中級(jí)培訓(xùn)班。

　　培訓(xùn)開始前，該行行領(lǐng)導(dǎo)作開班講話，表示參訓(xùn)人員作為分行未來經(jīng)營(yíng)管理及業(yè)務(wù)發(fā)展的中流砥柱，分行黨委寄予了殷切厚望，并希望借助外部公司的優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，進(jìn)一步開闊眼界、思路和胸襟，提升的政治素養(yǎng)、管理能力和專業(yè)水平。同時(shí)，就未來的職業(yè)生涯發(fā)展塑造方面提出了“堅(jiān)定信仰、扎實(shí)功底，強(qiáng)化責(zé)任、擔(dān)當(dāng)作為，創(chuàng)新意識(shí)、底線思維”的具體要求。

　　隨后，開啟了《激勵(lì)人心-零成本部署激勵(lì)》課程培訓(xùn)。培訓(xùn)過程中，授課老師通過大量實(shí)例，給大家詳細(xì)解讀了零成本激勵(lì)的十種方法。期間通過精彩的課堂演繹，幽默的語言處理，引發(fā)大家共鳴，給參訓(xùn)者以啟示，尋求解決日常工作中的實(shí)際問題，并要求將理論付諸于實(shí)踐，方能做到知行合一。

　　培訓(xùn)結(jié)束后，該行人力資源部就今年以來分行出臺(tái)的相關(guān)制度進(jìn)行了政策宣講，幫助參訓(xùn)者進(jìn)一步厘清了職業(yè)成長(zhǎng)路徑。

　　最后，由該行紀(jì)委書記曹國(guó)民同志給參訓(xùn)學(xué)員們帶來了“青春有為 奮斗無悔 廉潔從業(yè)”的廉政黨課教育。曹書記從“為何加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督、年輕干部違紀(jì)違法原因剖析、年輕干部的成長(zhǎng)路徑”三個(gè)方面進(jìn)行了講授，要求年輕干部做信念堅(jiān)定、政治清醒的明白人，做知行合一、真抓實(shí)干的領(lǐng)路人，做堅(jiān)持原則、崇廉拒腐的帶頭人。

　　通過本次培訓(xùn)，進(jìn)一步提升了該行年輕干部的政治素養(yǎng)，豐富了激勵(lì)工具，提高了管理水平，為支持經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了高質(zhì)量的人才賦能。

　　通訊員 李曉 張聰