泰山區第二批開發390個鄉村公益性崗位

　　泰山區第二批開發390個鄉村公益性崗位

　　預計11月底前招聘人員全部上崗

　　為了托底安置就業困難人員，促進城鄉低收入群體就業，近日，泰山區公布2022年第二批鄉村公益性崗位招聘人員公告，此批開發390個鄉村公益性崗位，按照計劃，11月初完成崗位報名和資格審查，11月底前招聘人員將全部上崗。

　　

　　與第一批相同，第二批鄉村公益性崗位招聘依然要求報名人員為轄區內鄉村振興部門登記管理的脫貧享受政策人口（含防止返貧監測幫扶對象），年齡為16至70周歲（在校學生除外）；民政部門登記管理的農村低收入人口，年齡為16至70周歲（在校學生除外）；殘聯登記管理的農村殘疾人，年齡為16至70周歲（在校學生除外）；農村45至70周歲大齡人員（報名截止時年齡為45周歲以上70周歲以下），以及戶籍在村民委員會的撫養未成年子女的單親家庭成員，年齡為16至70周歲（在校學生除外）5類群體。

　　在崗位設置方面，泰山區人社局結合就業援助“暖心行動”開展，通過入戶走訪、廣播宣傳、數據資源比對等方式，深入摸排城鄉就業困難人員情況，在深入摸排基礎上，因人設崗、因需設崗，進一步提高崗位開發安置精準度。聚焦疫情防控、生態環保、防火防汛防溺水、農村人居環境整治、國土水利資源守護、基層公共文化服務等領域，進一步擴拓崗位開發空間，結合本地實際和工作需求，設立了公共管理（主要從事文物保護巡查、新時代文明實踐站、所管理服務，國土治理，護林綠化，環境保護，森林防火，治安聯防，安全應急，農村集體資產管理等方面的工作）、公共服務（主要從事農技推廣、村容保潔、衛生防疫、場所建設等方面的工作）、社會事業（主要從事養老護理、幼兒托管、課后服務、扶貧助殘、勞動保障、農村供水管理等方面的工作）、設施維護（主要從事公共文化設施等公共設施管護、農田基礎設施管護、道路管護、水利管護等方面的工作）、社會治理（主要從事鄉村網格員、基層調解員等方面的工作）等5大類崗位。

　　據了解，為了規范公益性崗位人員管理，泰山區人社局建立健全城鄉公益性崗位投訴舉報核查機制。街道、鎮設立公開舉報投訴電話，暢通舉報投訴渠道，及時傾聽群眾訴求建議，廣泛接受社會監督。

　　【泰安日報社·最泰安全媒體記者楊文潔 審核 王婷婷】