果都鎮：實現全員核酸檢測全員化、數字化、精準化

　　自全員核酸檢測工作開展以來，果都鎮先后制定“定人、定崗、定責、抓落實”的“三定一抓”工作機制，落實“人員摸排、組織發動、追檢補檢和抽查督導”四項工作舉措，以智慧化的手段、全域化的聯動和制度化的約束，實現了全員核酸檢測“全員化、數字化、精準化”。

　　以智慧化的手段，讓托底工作動態見底

　　果都鎮在全市率先研發使用“果都疫防”微信小程序，高效動態摸實人員底數。我們按照“以地定責、以房查人”，依托網格力量，將“果都戶籍常住人口、非果都戶籍常住人口、流動人口（居?。?、流動人口（工作）、果都戶籍在外人員”這五類人員的基本信息全部錄入小程序，現已累計采集錄入3.9萬人。通過后臺數據的分析計算，一是建實了全鎮人員基本信息數據庫，方便人員信息的修改與查詢；二是人員實時更新，凡是流入和流出人員，各村及時在程序中修改人員類型，每次核酸檢測前能夠動態掌握能參加核酸檢測的人員數量和姓名；三是實現了點面數據實時互通，為快速精準完成全員核酸檢測任務提供有力保障。

　　以全域化的聯動，使應檢盡檢真實清零

　　一是多維度宣傳發動。以喇叭廣播、微信群、校園小手拉大手、懸掛標語等形式普及宣傳核酸檢測的重要性，讓全鎮群眾養成了“自覺做核酸”的習慣，營造核酸檢測常態化的濃厚大氛圍。二是全域全員參與工作。機關干部盯村同時再下沉一層包保到網格，全力協助各村進行核酸采集，幫助各村完成掃碼的登記、信息統計和打包送檢等工作。三是實時動態比對反饋。變以往的紙質版登記為小程序掃描登記，平均時間縮短2分鐘/人，將應檢人員與掃描登記人員進行對比后，形成《未檢測人員信息臺賬》，對未檢人員實時提醒補檢，保證每周應檢人員全覆蓋。

　　以制度化的約束，將參檢工作形成常態

　　一是發揮行業主管部門作用。衛健部門聯合市場監管、派出所對餐飲、商超、快遞等行業進行不定時抽檢，查驗工作人員核酸檢測頻次，未落實相應核酸檢測頻次的，責令停業整頓。二是定專人當好檢測“鬧鐘”。根據核酸檢測周期，各行業部門統一確定核酸檢測時間，核酸檢測第二天，專人負責收集核酸檢測證明截圖，發現未檢測的，電話提醒補檢，再次反饋核酸檢測截圖證明，做到閉環管理，確保不漏一人，不漏頻次。三是隨機抽檢倒逼工作落實。每一輪全員核酸檢測后，鎮指揮部根據各村反饋的未采集核酸人員名單進行抽查，每村抽查5人，由各管區負責收集抽查人員的核酸檢測截圖證明，一旦發現未采集的，立即通知檢測并約談村負責人，層層壓實核酸檢測工作責任，讓群眾形成自覺核酸檢測習慣。四是把疫情防控、核酸檢測工作要求融入黨委書記講黨課的內容，從黨性站位、主體責任、社會義務等方面給村級負責人說清談透，進一步抓實壓牢各級責任，推動各村從催著干到主動干的思想轉變。

　　【泰安日報社·最泰安全媒體記者 喬冉】