泰安市實驗學校教育集團：精準施訓賦能新教師成長

　　9月25日，泰安市實驗學校教育集團通過線上線下相結合的方式，組織集團內42名新入職教師進行培訓，助力新入職教師及時完成角色轉變、培養良好的職業道德和敬業精神，促使新教師進一步提升教師育人水平，增強對工作、學校和集團的認同感和榮譽感。

　　

　　記者了解到，本次培訓共有9項課程，主講人為集團內部優秀骨干教師以及相關部門的負責人。培訓內容包括《走進實驗學校教育集團需要知道的規章制度》《如何做一名幸福教師》《如何有效溝通，做學生喜歡的好老師》《播種青春“試驗田”，呵護育人“責任田”》等，旨在提升新教師的師德修養，增強新教師的課堂教學能力、班級管理能力和教學研究能力，學習新的教學方法，掌握新的教學手段，感悟新的教育理念，樹立正確的育人觀、教師觀、學生觀和評價觀，促進新教師的專業成長。

　　

　　在開班儀式上，泰安市實驗學校教育集團總校長姚宗嶺結合自己從事教師工作的所思、所想、所感，與新入職教師進行了交流和分享，并向大家提出了期望。“作為一名教師，從走上講臺的第一天開始，我就思考著兩個問題：怎樣教好書？怎樣才能成為一名好教師？對此，我一直要求自己做到平等、尊重、熱愛學生，在學習上帶給學生安全感，勇于選擇當班主任，塑造教師個人的人格魅力，永遠相信團隊的力量。我希望大家也能做到這幾點。”姚宗嶺說。

　　“我是一名剛畢業就來到學校教書的新老師，其實在工作中會有一些不適應的地方，這次培訓讓我受益匪淺，收獲頗多，遇到的很多難題都在培訓的過程中得到了解決的辦法，為我接下來的教師職業道路指引了方向。”新教師邢雁茗表示，她希望自己能夠不忘初心，將教師作為職業，將講臺作為實現自我價值的舞臺，做一名受學生歡迎、被學生認可的好老師。

　　集團相關負責人告訴記者，未來集團也會開展多形式的培訓活動，為青年教師搭建學習交流和能力提升的平臺，促使青年教師為泰安市實驗學校教育集團的高質量發展添磚加瓦。

　　【泰安日報社·最泰安全媒體記者 楊麗寧 審核 王婷婷】